美容护肤品牌创始人聘用合同

美容护肤品牌创始人聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于甲方为一家专业从事美容护肤产品研发、生产、销售的公司，乙方具备丰富的美容护肤行业经验和技能，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方美容护肤品牌创始人的职位，负责甲方美容护肤品牌的策划、运营及管理工作。1.2乙方应全面负责甲方美容护肤品牌的形象塑造、市场推广、产品研发、团队建设等工作，确保甲方美容护肤品牌在市场上具有较强的竞争力。1.3乙方应严格执行甲方的经营策略和管理制度，确保甲方美容护肤品牌的稳定发展。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前______个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方年薪的______%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方的个人简历2.甲方美容护肤品牌的相关资料3.薪酬结构详细说明4.保密协议的具体内容5.乙方的工作计划和目标6.甲方和乙方签署的续约意向书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息。4.甲方未按时支付乙方薪酬或福利。三、法律名词及解释：1.甲方：指美容护肤品牌创始人聘用合同中的聘用方，即美容护肤品牌的注册公司。2.乙方：指美容护肤品牌创始人聘用合同中的受聘方，即被聘用为美容护肤品牌创始人的个人。3.聘用期限：指合同规定的乙方担任甲方美容护肤品牌创始人的时间期限。4.薪酬待遇：指乙方在合同期间应得的工资、奖金、福利等。5.保密协议：指乙方在合同期限内及终止后一定时间内对甲方商业秘密等进行保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合预期：定期召开工作汇报会议，了解乙方工作进展。提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作效率。2.乙方与甲方沟通不畅：建立明确的沟通渠道和机制。定期举行双方沟通会议，及时解决问题。3.市场竞争加剧，品牌发展受阻：及时调整市场策略，加强品牌宣传和产品创新。增强与乙方的合作，充分利用其专业知识和经验。4.乙方提出加薪或职位调整：根据乙方的实际表现和公司的财务状况进行评估。若同意调整，应修改合同并重新签署。五、所有应用场景：1.甲方为初创型美容护肤品牌，需要乙方作为创始人带领团队开拓市场。2.甲方为知名美容护肤品牌，