新入职工职前安全培训考试题含答案【培优A卷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职工职前安全培训考试题含答案【培优A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.如果某处发生电气火灾，最好选择(A)灭火。

A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水

2.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

3.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

4.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

5.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

6.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）月做好相关检验前期准备工作。

A.1B.2C.3

7.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置

9.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米

10.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

11.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

12.人如长时间暴露在（）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

A.80分贝B.120分贝C.180分贝

13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身

14.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装()。

A.电表B.指示灯C.避雷设备

15.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

16.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

17.家庭装修未经()的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏，发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

18.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

19.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）处理。

A.拆除B.校验C.报废

20.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

21.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

22.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时

A.3B.9C.16D.24

23.在事故应急救援中，救援人员应迅速建立警戒区域，将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员()，并将相邻的危险化学品疏散到安全地点，以减少不必要的人员伤亡和财产损失。

A.隔离B.隔绝C.撤离

24.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

25.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行()。

A.查证B.检查C.登记D.识别

26.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

27.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸

28.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于（）。

A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.机械职业危害的主要类型（）。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

30.属于特种设备有电梯，锅炉，压力容器，()等.

A.厂内运输车辆B.车床C.超重机械D.数控机床E.配电设备

31.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

32.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

33.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

34.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

37.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施，整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

38.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

39.化学性皮肤灼伤包括:()

A.轻度灼伤B.中度灼伤C.重度灼伤D.极度灼伤

40.特种作业人员必须持双证上岗，即特种作业（）证。

A.合格B.资格C.上岗D.操作资格

41.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护，逐级上报。()

A.√B.×

43.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

44.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

45.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。（）

A.√B.×

46.实施房屋简单维修时，只要注意安全，不戴安全帽和没有系安全带也可以登高作业。（）

A.√B.×

47.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。（）

A.√B.×

48.在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不超过24V。()

A.√B.×

49.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生可了解后果的可能性超过了人们的承受程度。（）

A.√B.×

50.关键岗位和重点部位应实行管理人员定点承包安全管理机制，承包人至少每季度到承包点参加一次安全活动。（）

A.√B.×

51.从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（）

A.√B.×

52.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

53.在生产过程中，控制尘毒危害的最重要的措施是:生产过程密闭化、自动化或远距离控制。()

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

55.静电有哪些危害?

56.什么是物理爆炸?

57.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.A

5.A

6.A

7.B

8.A

9.B

10.A

11.C

12.B

13.D

14.C

15.B

16.B

17.C

18.B

19.C

20.F

21.C

22.D

23.C

24.A

25.A

26.C

27.B

28.B

29.ABCDE

30.AC

31.ACDE

32.ABCD

33.ABCD

34.BC

35.ABCDE

36.ABCD

37.AC

38.BD

39.ABC

40.BC

41.ABC

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.B

48.A

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山