版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
页六、经费使用相关计划6.1经费投入相关计划合计第一年第二年第三年经费总额(万元)学校投入(万元)自筹资金(万元)6.2分科目经费预算合计第一年第二年第三年团队工作奖励费(万元)团队公用费用(万元)团队成员研究费用(万元)
七、团队承诺及审批意见首席专家承诺:我将严格遵守《江南大学创新团队建设管理管控办法》(江大校办【2006】8号)及《江南大学创新团队建设相关项目管理管控细则》文件的各项规定,根据本建设任务书,按相关计划组织团队建设工作,确保完成建设相关计划,实现建设目标。首席专家(签字):年月日团队所在学院承诺:我单位将严格遵守《江南大学创新团队建设管理管控办法》(江大校办【2006】8号)及《江南大学创新团队建设相关项目管理管控细则》文件的各项规定,对本团队建设给予各方面的保障和支持,确保团队建设达到预期目标。院长(签字):(单位盖章)年月日科学技术处意见:负责人(签字):年月日分管校领导意见:校领导(签字):年月日江南大学创新团队建设相关项目管理管控细则(草稿)第一条根据《“长江学者和创新团队发展相关计划”创新团队支持办法》以及《江南大学创新团队建设管理管控办法》制定本细则。第二条学校对校级创新团队的资助经费总额一次核定,分三个年度按4:3:3比例下拨。未上交年度进展报告或进展情况不佳的团队将暂停资助,限期整改。第三条对资助经费单独建帐,专款专用,由获资助创新团队统一支配,其他任何单位、个人不得克扣或挪用。第四条校级受资助团队应积极争取进入国家和省、部的其他相关计划。在执行期内升格为省部级以上创新团队的,终止本相关计划资助而自然转为相应的创新团队建设相关计划资助,已资助的经费仍可继续使用。第五条各级创新团队成员发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告及申报成果奖励等,均应按要求标注,教育部创新团队要标注“长江学者和创新团队发展相关计划资助”(英文为:SupportedbyProgramforChangjiangScholarsandInnovativeResearchTeaminUniversity英文缩写为“PCSIRT”),校级创新团队要标注“江南大学创新团队发展相关计划资助”(英文为:SupportedbyProgramforInnovativeResearchTeamofJiangnanUniversity”英文缩写为“PIRTJiangnan)字样。未标注的成果,不得作为考核验收的材料。第六条首席专家应每年至少召集一次团队所有成员讨论当年的经费预算,经费的开支按预算执行,其中:(1)创新团队按相关计划开展工作,完成年度工作任务的,当年资助经费的10%可用于团队成员工作奖励。团队工作奖励发放标准由创新团队首席专家根据团队具体情况确定,报科学技术处和人事处审核。(2)相关项目执行期间所支出的公共费用,如:创新团队的阶段考核、验收费用,原则不超过当年经费的10%。(3)相关项目总资助经费的80%,由团队成员共同商定按照任务书上任务分工情况分给团队成员使用。校级创新团队经费使用范围按照校内自拟相关项目管理管控规定,其他各级创新团队经费支出按预算执行。(4)如果校级创新团队根据研究需要调整研究相关计划,需由首席专家提出调整意见,并同时调整经费预算,报学校科学技术处和人事处审批。第七条.创新团队相关项目资助经费不能用于以下开支:各种罚款、贷款、捐赠赞助支出、对外投资支出,以及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 事业单位财会岗面试易错题题库及参考答案
- 事业单位综合岗2026面试全真模拟试卷及参考答案
- 2026事业单位综合岗面试高频考题试卷及参考答案
- 事业单位法律岗全真模拟试卷及参考答案2026
- 事业单位教育岗面试易错题题库及参考答案2026
- 2026事业单位土木工程岗面试高频考题试卷及参考答案
- 2026年湖南科技职业学院高职单招笔试职业技能测验历年参考题库含答案解析
- 2026年湖南九嶷职业技术学院高职单招笔试英语历年参考题库含答案解析
- 2026年海南科技职业学院高职单招笔试语文历年参考题库含答案解析
- 2026年浙江特殊教育职业学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 医药购销不正之风治理课件
- 塔吊司索工考试题库及答案2026
- 广东省广州市增城区2025-2026学年七年级上学期期中生物学试题(含答案)
- (2026版)传染病防治自查报告
- 2026年四川省广元市辅警人员招聘考试真题解析含答案
- 广东省江门市2026年重点中学小升初语文考试真题试卷(+答案)
- 2025年兵团新职工考试题及答案
- 2026年中国铁路广州局铁路局校园招聘真题
- 2026年滴滴出行司机管理岗竞聘模拟题
- (2025年)自动监测数据标记规则及督办规则综合基础考试题附答案
- 机械制造技术 课件 6机械加工精度
评论
0/150
提交评论