就业实习合同协议书(2024版)

就业实习合同协议书(2024版)合同编号：__________就业实习合同协议书（2024版）甲方（实习单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方实习期间的相关事宜达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2乙方实习期满后，如双方达成就业意向，可依法签订劳动合同，继续在甲方工作。二、实习内容2.1乙方实习期间，主要从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，并接受甲方的管理和指导。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件，包括工作场所、工作岗位、工作设备等。3.2甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳实习期间的社会保险。3.3甲方根据乙方的实际工作表现，给予乙方适当的实习补贴，补贴标准为每月人民币____元。3.4乙方实习期间，甲方不提供住宿和交通补贴。四、实习期间的管理和培训4.1甲方对乙方实行劳动合同管理，建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。4.2甲方对乙方进行业务培训和职业技能培训，提高乙方的综合素质和实际操作能力。4.3甲方对乙方进行定期考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。五、保密条款5.1乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，无论是否以书面形式记载，均属于甲方保密信息。5.2乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的保密信息。5.3乙方在实习期满后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的保密信息。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除实习关系的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方实习岗位说明

7.甲方保密制度

8.甲方社会保险缴纳证明

9.实习协议解除或终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除实习关系的，应视为违约。

2.乙方泄露甲方保密信息的，应视为违约。

3.乙方未按照约定完成实习任务的，应视为违约。

4.甲方未按照约定提供实习条件的，应视为违约。

5.甲方未按照约定支付实习补贴的，应视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.实习：学生在学校教育体系下，为了完成学业和提高实际工作能力，到企事业单位和其他组织进行的学习和劳动相结合的活动。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障功能的制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在实习期间因个人原因提前解除实习关系。

解决办法：按照协议约定，乙方支付违约金，甲方出具实习协议解除或终止证明。

2.问题：乙方泄露甲方保密信息。

解决办法：按照协议约定，乙方承担违约责任，甲方可以要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。

3.问题：甲方未按照约定提供实习条件。

解决办法：甲方按照协议约定履行提供实习条件的义务，如有争议，双方协商解决或依法解决。

4.问题：甲方未按照约定支付实习补贴。

解决办法：甲方按照协议约定支付实习补贴，如有争议，双方协商解决或依法解决。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习岗位。

2.乙方在甲方实习期间，学习并提高实际工作能力。

3.甲方为乙方提供实习条件，包括工作场所、工作岗位、工作设备等。

4.甲方按照约定向乙方支付实习补贴。

5.乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘