教务主任聘用合同(2024版)

教务主任聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学资源，乙方愿意接受甲方的聘用，担任教务主任一职，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方教务主任，负责教育教学管理、教师队伍建设、教学质量监控等工作。1.2乙方应严格执行国家教育法律法规，遵循甲方制定的各项规章制度，确保教育教学工作的顺利进行。1.3乙方应积极参与甲方教育教学改革，不断提高教育教学质量，促进甲方教育事业的发展。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条薪资待遇3.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方支付工资、福利和社会保险。3.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方在合同期内，如因工作成绩突出，甲方可视情况给予适当的奖励。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方顺利开展工作。4.2甲方应为乙方提供继续教育和专业培训的机会，支持乙方提高业务水平和专业素质。4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。第五条保密事项5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方教育教学管理、教师队伍建设、教学质量等方面的商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除和终止本合同。6.2在合同期内，如甲方因教育教学需要调整乙方工作岗位或缩减人员，有权解除和终止本合同。6.3双方同意解除和终止本合同的，应书面协商一致。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方教育教学管理制度汇编5.乙方工作成果证明文件6.乙方保密协议7.合同解除和终止协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，视为违约。2.乙方在合同期内及合同期满后，未对甲方教育教学管理、教师队伍建设、教学质量等方面的商业秘密和机密信息予以保密，视为违约。3.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方支付工资、福利和社会保险，视为违约。4.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境，或未支持乙方提高业务水平和专业素质，视为违约。三、法律名词及解释：1.教务主任：负责教育教学管理、教师队伍建设、教学质量监控等工作的岗位。2.聘用方：指甲方，提供教育教学资源并聘用乙方担任教务主任。3.受聘方：指乙方，接受甲方的聘用，担任教务主任。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方教育教学管理、教师队伍建设、教学质量等方面的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果证明文件缺失。解决办法：双方共同出具工作成果证明，并由甲方加盖公章。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、福利和社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。3.问题：乙方在合同期内因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可提前解除和终止合同。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：双方友好协商解决，如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育