工地临时用工合同2024年

工地临时用工合同2024年通用合同编号：__________工地临时用工合同（2024年通用）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工地建设、施工等需要，临时聘请乙方提供劳动力服务，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同。一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲方因工程需要延长合同期限，应提前____天书面通知乙方，并与乙方协商一致。二、工作内容1.乙方同意在甲方工地从事____岗位的工作，具体工作任务按甲方的安排执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，按时完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/天（人民币，下同），按实际出勤天数计算。2.乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应按照不低于工资标准的150%支付加班费。3.乙方在合同期限内，享受国家法定节假日待遇，甲方应按相关规定支付乙方工资。4.乙方因病、工伤等原因需要暂停工作，甲方应按国家规定支付相关待遇。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。2.乙方同意在合同解除或终止后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的劳动工具和证件。3.合同解除或终止后，甲方应支付乙方剩余工资及相关待遇。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方职业资格证书

5.甲方营业执照副本

6.甲方税务登记证副本

7.甲方工程合同副本

8.甲方劳动保护设施和用品清单

9.乙方工作服尺码表

10.乙方工资银行账户信息二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供加班费，认定违约。

4.甲方未按照合同约定支付节假日工资，认定违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，应得的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.加班费：劳动者超过法定工作时间工作，按照合同约定支付的额外工资。

4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者身体健康和安全。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力服务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商解决。如乙方无故不履行合同义务，甲方有权解除合同。

2.问题：甲方未按合同约定支付工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未提供劳动保护设施和用品。

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护设施和用品。如甲方拒绝提供，乙方可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担违约责任。如乙方不履行责任，甲方可以解除合同，并依法追究乙方法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为工地建设、施