诊所医生聘用合同范本2024年

诊所医生聘用合同范本2024年通用合同编号：__________诊所医生聘用合同甲方（诊所）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（医生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的诊所，乙方具有合法行医资格，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，共同遵守。第一条聘用岗位

1.1乙方担任甲方诊所的医生，负责为患者提供医疗诊断、治疗及咨询服务。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方的作息时间和工作安排开展工作。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬

4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体薪酬标准及支付方式由双方协商确定。

4.2乙方的工作绩效将作为薪酬发放的重要依据。第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。

7.3合同期满，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经签字（或盖章）后生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.诊所医生聘用合同

2.甲方诊所的规章制度

3.乙方医生的行医资格证明

4.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件

5.乙方填写的个人信息表格

6.甲方提供的薪酬福利方案

7.保密协议

8.甲方诊所的营业执照和医疗机构执业许可证二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方规章制度和工作安排履行职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等保密信息，视为违约。

3.乙方提前解除合同未通知甲方或违反合同约定，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和奖金，视为违约。

5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指诊所，具有合法经营的医疗机构。

2.乙方：指具有合法行医资格的医生。

3.聘用合同：指甲方聘请乙方担任医生的合同。

4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约：指未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗工作。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况给予适当调整。

2.问题：乙方工作绩效不达标。

解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，提供培训和指导，提高乙方的工作能力。

3.问题：乙方泄露患者隐私。

解决办法：甲方应与乙方立即沟通，采取补救措施，并要求乙方签署保密协议。

4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬。

解决办法：甲方应立即支付乙方应得的薪酬，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：

1.甲方为新开设的诊所招聘医生。

2.甲方为现有诊所续签医生合同。

3.乙方为具有合法行医资格的医生寻找工作。

4.乙方希