足球教练劳务合同范本(2024版)

足球教练劳务合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（俱乐部）：__________乙方（教练）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方足球俱乐部教练职务的相关事项，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方足球俱乐部主教练，负责球队的日常训练、比赛指挥及球员管理等工作。1.2乙方应严格按照甲方制定的训练计划和比赛策略进行工作，努力提高球队的整体实力。1.3乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方制度，维护甲方合法权益，积极参与甲方的各项活动。二、合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。三、薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。3.3乙方参加比赛、培训等事项，甲方应按实际情况给予适当补助。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。4.3甲方未按约定支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（俱乐部）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方球队简介

4.甲方财务报表

5.训练场地使用协议

6.比赛行程安排

7.乙方健康检查报告

8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方薪酬，经催告后在合理期限内仍未支付。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

3.乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度。

4.甲方未按约定提供训练场地、设备等必要的训练条件。

5.甲方未按约定参加比赛，或违反比赛规则。三、法律名词及解释：

1.合同法：是指调整平等主体之间合同关系的法律规范总称。

2.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。

3.违约金：是指当事人违反合同约定，应支付给对方的一定数额的金钱。

4.法定节假日：是指国家法律规定的休息日。

5.年假：是指劳动者在一定时间内享受的带薪休假。

6.病假：是指劳动者因病需要休息，依法享受的假期。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定支付薪酬：乙方可以先尝试与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.乙方提前解除合同：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金，并寻找合适的替代教练。

3.甲方提供训练条件不足：乙方可以与甲方沟通，要求甲方改善训练条件，确保训练的正常进行。

4.甲方违反比赛规则：乙方可以要求甲方承担相应的法律责任，并寻求相关部门的调解或仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为足球俱乐部，乙方为有资质的足球教练。

2.双方签订合同，明确乙方的职位、职责、薪酬待遇等事项。

3.乙方按照甲方