建筑公司门卫劳动合同2024年_第1页
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文档简介

建筑公司门卫劳动合同2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方为建筑公司门卫,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容

乙方担任甲方建筑公司的门卫工作,负责公司的安保工作,包括但不限于:

1.负责公司大门的守卫工作,防止未经许可的人员、车辆进入公司;

2.对进出公司的人员进行登记,对携带的物品进行检查;

3.负责公司内部的安全巡查,确保公司财产的安全;

4.负责公司消防设施的检查和维护工作;

5.完成甲方交给的其他相关工作。第二条工作时间

1.乙方每周工作__________天,工作时间分别为:

上午:__________时至__________时

下午:__________时至__________时

2.乙方在法定节假日和公休日工作的,应按照不低于甲方规定的小时工资标准的__________00%支付加班费。第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

2.乙方工资的支付周期为每月__________日。

3.乙方工资包括基本工资和奖金等,具体构成详见甲方制定的薪酬制度。第四条社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费用,甲方在支付乙方工资时一并代扣代缴。第五条劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守甲方制定的安全操作规程。第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第七条合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。

3.乙方违反本合同的规定,甲方有权解除本合同。

4.本合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自然终止。第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除和终止等事项,如有争议,双方应协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬制度复印件

7.甲方劳动保护设施和劳动防护用品提供证明

8.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定:

1.乙方迟到、早退、旷工,未能按时完成工作任务的,视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的,视为违约。

3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度,甲方有权解除合同。

4.甲方未能按时足额支付乙方工资的,视为违约。

5.甲方未能为乙方缴纳社会保险的,视为违约。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.工作时间:双方约定的乙方工作期间,包括正常工作和加班。

3.劳动报酬:乙方因工作所获得的工资、奖金等收入。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

5.违约行为:双方未能履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方迟到、早退、旷工:乙方应遵守劳动纪律,按时到岗。如乙方因特殊情况无法按时到岗,应提前向甲方请假,征得甲方同意。

2.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应签订保密协议,承诺不得泄露甲方商业秘密。如乙方泄露商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方未能按时足额支付乙方工资:甲方应按照约定时间支付乙方工资。如甲方未能按时足额支付,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方未能为乙方缴纳社会保险:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。如甲方未能为乙方缴纳,甲方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景:

1.甲方招聘乙方为门卫,负责公司安保工作。

2.乙方遵守甲方规章制度,

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