付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
皮卡车辆租赁合同协议书范本2024年通用合同编号:__________皮卡车辆租赁合同协议书甲方(出租方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(承租方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有皮卡车辆,并愿意将其出租给乙方使用;乙方需要租赁甲方皮卡车辆,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条租赁车辆及用途1.1甲方出租的皮卡车辆品牌、型号、颜色、车牌号等具体信息如下:品牌:__________型号:__________颜色:__________车牌号:__________1.2乙方租赁车辆的用途为:__________。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场行情调整租金,具体租金双方协商确定。第三条租金及支付方式3.1乙方向甲方支付的租金为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。3.2乙方应在每月__________日前将当月租金支付至甲方指定的账户,逾期未付的,每逾期一日,乙方应支付应付租金的__________%作为滞纳金。3.3租赁期满后,乙方按约定将车辆归还甲方,乙方支付甲方车辆租赁费、租赁期内的保险费、维修费等费用。第四条车辆使用及保管4.1乙方应按车辆使用说明书的有关规定使用车辆,妥善保管车辆及其附属设备。4.2乙方不得将车辆转租、转借给他人使用,不得利用车辆从事违法活动。4.3租赁期间,车辆的维修、保养等费用由乙方承担。4.4租赁期间,车辆发生事故、故障等,乙方应立即通知甲方,并按照甲方的指示处理。第五条保险5.1租赁期间,车辆的保险由乙方负责办理,保险费用由乙方承担。5.2保险合同应注明甲方为第一受益人。5.3保险有效期至租赁期满之日止。第六条违约责任6.1乙方未按约定时间支付租金的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。6.2乙方未按约定使用车辆,造成车辆损坏、丢失的,乙方应承担相应的赔偿责任。6.3甲方未按约定提供租赁车辆的,甲方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字/盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.皮卡车辆行驶证
2.皮卡车辆登记证
3.皮卡车辆保险单
4.皮卡车辆维护保养记录
5.租赁合同双方身份证明文件
6.租赁合同授权书(如有)
7.租赁合同补充协议(如有)二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间支付租金:逾期未付租金超过一周视为违约。
2.乙方未按约定使用车辆:违反车辆使用说明书或合同约定的使用方式。
3.乙方未按约定保管车辆:车辆丢失、损坏或未妥善保管。
4.甲方未按约定提供租赁车辆:迟延交付或交付的车辆不符合合同约定。
5.保险无效或未办理:未按照约定办理保险或保险合同无效。三、法律名词及解释:
1.出租方:指提供租赁车辆并有权获得租金的一方。
2.承租方:指租赁车辆并支付租金的一方。
3.租金:承租方为使用租赁物支付给出租方的费用。
4.租赁期限:租赁合同规定的双方权利义务履行的时间。
5.滞纳金:逾期支付租金应当支付的违约金。
6.违约金:违反合同约定应支付的赔偿金。
7.保险费:为租赁车辆办理保险所需支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.租金支付问题:提前与乙方确认支付方式和时间,设置提醒机制。
2.车辆使用问题:详细解释车辆使用规则,提供操作手册。
3.车辆维护保养:建立定期检查和维护制度,明确维护责任。
4.保险办理:协助乙方办理保险,并提供保险理赔指南。
5.争议解决:建立
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州贵阳长黔汽车销售服务有限公司招聘考试备考试题及答案解析
- 乐清市人力资源和社会保障局公开选调1名下属事业单位工作人员考试备考试题及答案解析
- 2026年绍兴嵊州市水务投资发展集团有限公司公开招聘工作人员8人笔试备考题库及答案解析
- 2026湖南长沙广播中心招聘考试参考试题及答案解析
- 2026广西梧州市万秀区残疾人联合会招聘社区残协专职委员3人考试参考试题及答案解析
- 2026年河南医药大学诚聘研究生辅导员10名考试参考题库及答案解析
- 2026重庆九龙坡区铁马小学校招聘3人考试参考试题及答案解析
- 2026年甘肃省平凉市庄浪县第一批城镇公益性岗位工作人员招聘47人笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏泰州市兴化市人才储备中心招募见习人员(第1号)考试参考试题及答案解析
- 2026福建漳龙集团有限公司面向集团竞聘权属地产集团两个副总经理岗位2人考试备考试题及答案解析
- 幼儿园STEAM教育评价体系-洞察与解读
- 山东建筑大学土木工程材料期末考试复习题及参考答案
- 第三方检测机构年终总结
- 四川省工伤课件
- 排风工程安装方案(3篇)
- 民爆销售企业安全培训课件
- 粮食存储与安全知识培训课件
- 乳制品配送服务质量保障措施
- 2025年7月19日四川省考补录公务员面试真题及答案解析(政法岗)
- 秋天公开课教学课件
- 保密文件流转管理办法
评论
0/150
提交评论