




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
888888有限公司文档编号:版本号:A密级:2003项目实施费用管理办法修订号:0修订人:页次:PAGE5日期:2003年1月2日第5页共3页项目实施费用管理办法(暂行)总则为加强本公司的项目实施费用控制,特制定本管理办法。项目实施费用是指在项目实施的过程中发生的直接费用,包括差旅费、交通费、招待费、员工加班餐费、客户培训资料费、调研费、技术交流费、产品登记费、包装材料和印刷费、专家签定费、初验费、终验费等,但下述几种费用除外:因公司拓展新业务而发生的招待费用实施周期跨越法定节假日所产生的人力资源费用因实施项目所需采购的纳入公司办公设备及办公用品管理的物资其它由总经理审定不纳入项目实施费用计算范围的费用费用预算项目实施费用的使用遵循“先预算后支出”的原则。项目在公司下达任务书后才正式启动。项目启动后由项目负责人进行项目实施费用预算,并填写“项目实施总费用申请表”(见附表1),然后交部门负责人预审。“项目实施总费用申请表”预审通过后报总经理审批,审批通过后报送财务备案,作为项目实施过程中费用支出和项目奖惩的依据。在项目进行中,项目负责人在每周一提交“项目实施费用周计划(变更)表”(见附表1)给部门负责人,提出本周的项目实施费用计划,经部门负责人审批通过后执行,并报送财务备案。未获批准的费用计划不得开支。费用发生已通过预算的费用可以由申请人按额度进行支出,金额较小的费用由开支人垫资,凭有效发票回财务报销;金额较大的费用可按公司的借款流程申请借款。项目实施部门制定专人对所有项目已发生的费用进行统计,监控费用的支出情况是否正常。如果发现不正常的费用支出或超出预算立即向部门负责人和相关项目负责人发出警报。费用的变更费用变更包括周计划的变更和总费用预算的变更,周计划的变更必须填写“项目实施费用周计划(变更)表”,报部门负责人审批同意后支出。项目总费用的变更必须提交“变更项目实施费用报告”,说明变更的理由和金额。如果是因为项目执行中的人为失误导致的费用超支,原预算金额不予变更,项目费用从项目奖金中支出。如果项目奖金使用完毕仍未能结束项目的,项目实施部门应对该项目的实施情况进行评估,根据情况决定是否撤换项目负责人,必要时可由公司对项目进行重新评估后再行决定。费用的报销与结算“项目实施费用周计划(变更)表”批准的费用计划每周报销一次。由经办人填写费用报销单,经部门负责人签字后报销。未列入“项目实施费用周计划(变更)表”内容的费用开支不予报销。超出“项目实施总费用申请表”列支的项目及金额的费用不予报销。项目负责人应定期向部门负责人汇报项目进展情况,并提交相关的文件、文档等。部门负责人应负责跟进项目进展情况,对因人为失误而导致未按进度进行的项目所发生的费用开支,部门负责人应拒绝签字报销。项目实施费用总分两次结算:第一次:项目顺利通过初验。项目负责人应部门负责人提交用户签署验收意见的验收报告、项目初验的总结报告,以及项目的其他相关资料,经部门审核合格后,可结算项目实施费用。第二次:项目顺利通过终验,项目负责人向公司提交用户签署意见的项目终验报告,项目总体总结报告、维护计划以及其他相关资料,经部门审核合格后,可结算项目实施费用。其他本方案由综合事务部负责解释,经总经理批准后实施,修订时亦同。
项目实施总费用申请表一、签字栏项目名称项目编号项目周期申请人申请日期部门负责人审批意见总经理审批意见二、费用开支预算总表费用单位:元人民币序号费用名称次数单次金额申请总额审批金额1差旅费2交通费3招待费4员工加班餐费5客户培训资料费6用户访谈、调研费7技术交流费8产品登记费用9包装材料和印刷费10专家签定费11初验费12终验费合计3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√C成本报表是对外报告的会计报表。×C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×C成本会计的对象是指成本核算。×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。×D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×F“废品损失”账户月末没有余额。√F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。(×)G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。XY运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√C成本报表是对外报告的会计报表。×C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×C成本会计的对象是指成本核算。×C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本中。×D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×F“废品损失”账户月末没有余额。√F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。XF分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。(×)G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。XP品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。XQ企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。XS生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。XS适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。XY运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论