全新委托招聘合作合同2024年

全新委托招聘合作合同2024年通用合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为招聘合适人才，需委托乙方进行招聘工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方为其寻找、筛选、面试、评估和推荐符合甲方招聘需求的候选人。2.甲方委托乙方进行招聘广告的设计、发布、维护及更新。3.甲方委托乙方进行简历收集、筛选、电话邀约、面试安排等工作。4.甲方委托乙方对候选人进行背景调查和资格审核。5.甲方委托乙方提供招聘相关的咨询和建议。二、双方权利和义务1.甲方权利和义务：（1）提供完整的招聘需求，包括职位描述、任职资格、工作职责等。（2）提供面试场地和必要的人力、物力支持。（3）按照约定时间支付乙方服务费用。（4）对乙方推荐候选人进行公正、客观的评价。2.乙方权利和义务：（1）根据甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作。（2）确保推荐候选人的质量和数量符合甲方要求。（3）对候选人的资料和信息保密，不得泄露给第三方。（4）及时向甲方反馈招聘进展和候选人情况。（5）按照约定时间提供招聘报告和分析建议。三、服务费用1.双方确认，本次委托招聘服务的费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。2.甲方应在合同签订后【】日内，向乙方支付上述服务费用。3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付。四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。2.合同到期后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可协商续签。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金为本合同服务费用的【】%。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.招聘需求详细描述4.面试评价表5.候选人背景调查报告6.服务费用支付凭证7.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，违约行为的认定：按照合同约定，甲方应在合同签订后【】日内向乙方支付服务费用。逾期未支付的，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供招聘报告和分析建议，违约行为的认定：按照合同约定，乙方应在合同到期后【】日内提供招聘报告和分析建议。逾期未提供的，视为违约。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行，违约行为的认定：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。三、法律名词及解释：1.委托招聘服务：甲方委托乙方为其寻找、筛选、面试、评估和推荐符合甲方招聘需求的候选人的服务。2.服务费用：双方确认的，本次委托招聘服务的费用，由甲方按照约定时间支付给乙方。3.违约金：一方违约时，需向守约方支付的违约赔偿金，为本合同服务费用的【】%。4.合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按照约定时间支付服务费用。如甲方仍未能支付，可依法采取诉讼等手段维护自身权益。2.问题：乙方未按照约定时间提供招聘报告和分析建议。解决办法：及时与乙方沟通，督促乙方按照约定时间提供招聘报告和分析建议。如乙方仍未能提供，可依法采取诉讼等手段维护自身权益。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适人才，委托乙方进行招聘工作。2.