医院检测实验室管理制度

医院检测试验室管理制度1.前言为确保医院检测试验室的科学、规范、高效运行，保障医院医疗质量和患者安全，订立本规章制度。2.试验室管理组织架构2.1试验室管理组试验室管理组由试验室主任和相关部门负责人构成，负责试验室的日常管理、工作引导和评估工作。2.2试验室主任试验室主任是试验室管理组的核心人员，负责有效监督和管理试验室的各项工作。其职责包含但不限于：组织试验室日常运行和管理；确保试验室设备、仪器的正常运行和维护和修理；监督试验室人员的岗位责任和工作纪律；引导试验室的质控和质量管理工作；协调试验室与其他科室的合作与协作。2.3部门负责人各部门负责人是试验室管理组的紧要成员，负责本部门的日常工作和管理。其职责包含但不限于：组织本部门的检测工作，并确保结果的准确性和可靠性；管理本部门的仪器设备和料子；培训、引导和监督本部门人员的工作；及时报告和协调本部门与其他部门的合作问题；负责本部门的质量管理和质控工作。3.试验室人员管理3.1人员录用试验室人员的录用必需符合国家相关法律法规和医院的招聘规定；新进试验室人员需接受专业知识和操作技能的培训，并通过考核后方可上岗。3.2岗位责任每位试验室人员应明确本身的岗位职责，做到工作规范、责任明确；试验室人员不得私自转变试验方法和操作规程，不得私自停用和改动仪器设备。3.3培训和教育试验室人员应接受定期、系统的培训和教育，提高专业知识和试验技能；新技术、新方法引入时，应及时组织相关培训和引导。3.4考核和评估试验室人员应定期接受考核和评估，评估内容包含技术操作、仪器设备维护、质量管理等方面；考核结果将作为人员晋升、奖惩和岗位调整的紧要依据。3.5奖惩措施对表现突出、工作成绩优秀的试验室人员予以表扬和嘉奖；对工作不到位、显现错误的试验室人员进行批判教育并予以相应的纪律处分。4.试验室质量管理4.1质量政策试验室应订立明确的质量政策，确保检测结果的准确性和可靠性；试验室质量政策应与医院整体质量管理体系相衔接。4.2质量手册和规程试验室应编制质量手册和工作规程，明确各项质量管理工作的具体要求；质量手册和规程应定期进行修订和更新。4.3质量掌控试验室应建立健全的质量掌控体系，包含内部质量掌控和外部质量评估；试验室人员应按规定执行质量掌控措施，并及时记录和分析质量掌控数据。4.4风险管理试验室应建立风险管理制度，对试验室可能存在的事故、风险进行评估和掌控；试验室人员应严格遵守试验室安全操作规程，保证试验室安全。5.试验室设备管理5.1设备采购和验收试验室设备采购应符合医院的采购政策和程序，进行公开、透亮竞争采购；采购设备须经过严格验收，确保设备质量和性能实现要求。5.2设备维护和保养试验室设备应定期进行保养和维护和修理，确保设备的正常运行；设备操作人员应按操作手册和要求正确操作和保养设备。5.3设备台账和管理试验室设备应建立台账，记录设备的购置、验收、维护和修理等信息；设备管理人员应对设备进行登记、保管和管理，确保设备的安全和完整。6.结束语本制度的目的在于规范医院检测试验室的管理工作，确保试验室工作的科学性、规范性和高效性。试验室人员应严格遵守制度