本科教学思想大讨论心得体会

本科教学思想大讨论心得体会第1篇：本科思想大讨论心得体会

教育思想大讨论心得体会

自六月份起，我校掀起了全体教职工参加的本科思想大讨论的活动。结合三个多月的学习情况及我校教学改革状况，以下分享我的学习心得。

一、教育思想大讨论必须回答的五个基本命题

《国家中长期教育改革进展规划纲要》明确了高等教育改革的指导思想方针和主题，集中体现了当代教育“以人为本”、“全面进展”的教育观。今天，我校进行教育思想大讨论，不是讨论教育思想，不是讨论当代教育思想的内涵，而是围绕学校教育改革与进展问题，明辨我校教育进展与改革的大势，找到束缚我校教改的病症所在，对学校进展战略和人才培育做出价值判断，并以政策体系和行动方案的方式充分表达出来。为此，我认为通过本次教育思想大讨论，在老师和管理者层面必须理清几个重大命题：1.本科教育教学如何将“产学研结合”的特色和“世界一流”的大学定位落实到具体的内涵上？

这主要涉及两大问题，一是本科教育的规模与结构如何体现讨论型大学的结构问题。是继续坚持本科教育的规模化以满足国民与行业需求的大众化还是适度调整大众化与精英化结构，实行专业教育基础上的精英教育?二是本科教育人才培育过程如何体现“产”与“研”的办学特色，“产”“研”及学科育人的路径与教学过程的交合点是什么？

2.学校本科人才培育的层次定位和类型定位是什么？

学校总体培育目标与专业培育目标的差异性如何统筹,是否应建立一个因专业而异的培育目标体系,学校的学科特色与专业特色融合点是什么,各专业的结构、规模定位是什么？

3.长期以来的专业设置模式、专业培育模式和人才培育制度是否能够实现与讨论型大学相适应的人才培育目标？

当代教育思想提倡的是因材施教与个性进展，提倡素质教育与创新能力培育、通识教育与专业教育的有机结合，提倡学思结合、知行统一，面对这样的转变，我们应树立的专业观是什么？我校现存的人才培育体制是否满足新的人才培育目标的实现？是否应该进行教育教学组织制度的变革，实行更多符合学生自主学习的教学组织制度？是否能够打破专业班级管理体制，为学生的自主进展和全面进展制造更加宽松的成长环境？4.广大老师应建立一个什么样的教学观？

大学教育的基本途径主要是课程教学与实践方式，老师与教学资源成为基本保证。长期以来，我们的专业面窄且缺乏与社会有效沟通，课程资源不足且建设乏力，教学组织制度和老师的教学能力建设滞后这已是制约当前我校教育教学工作的最大瓶颈。为此，广大老师和管理者应该进一步明晰，我们应树立的教学观和老师观是什么？现行的班级教学如何实现因材施教、学思结合？如何提升老师的课程开发能力和教学组织能力？如何把校内外资源纳入人才培育的范畴？是否应该逐步变革单一的二学期制、专业班级教学制度等。

5.管理者如何在新的教育思想观念下重构管理体系，转变管理方式，充分发挥“教”、“学”在教育教学质量中的作用？

大学的主体历来被认为是老师与学生，可管理的逻辑却始终是自上而下的。现行的层级式的教学管理体制与现代大学教学要求越来越远。为此，我们应该树立的人才观和管理观是什么，学校教学管理部门与学院之间的关系是否重构？老师的评价体系是否符合教授治学、教学为中心的导向？特别是教学管理体制与管理制度能否在新的教育思想下得以重构？

如果这些基本问题不能引发广大师生的深化思考，不能在管理层面和师生层面达到较大程度的共识，教育教学改革必定还会在低层次低水平上徘徊。我们必须站在学校战略进展的高度思考本科教育教学问题，反思我们面临的教改困境，厘清矛盾，分层推动，大步伐改革，才能实现本科人才培育与教育教学改革的跨越和进展。

二、抓好“四项改革”，优化教育教学资源配置

当前我校本科教育教学面临诸多的矛盾，其中教学资源配置不合理，必须进一步优化配置方式，以提高教学管理效益。1.改革专业设置方式

我国现行专业设置多根据生产方式设置，已经不适应经济社会进展的行业和职业面对也和学科的综合化进展趋势不全都。因此，着眼于卓越人才的培育目标，必须打破单一的面对生产领域的专业设置模式，压缩部分单一生产型专业，增设一批跨学科专业（或跨界专业），以此替代老专业的改造问题，优化专业结构。2.改革人才培育体制

教育规划纲要提出的人才培育体制主要是实现“三个结合”，即学思结合，知行统一。要实现培育体制的改革和突破，要做到以下改革：

一是改革专业学院培育责任制度，建立全面育人体系。拓展单一课程或教学育人渠道，把专业教育与学生的自我进展结合起来；加强学校的育人环境建设，提高校园文化育人、科研育人等氛围和制度建设。学校的各类资源都应该给予育人功能。如科研基地、科研项目对指导学生的要求，书院制度，各类学社等。

二是改革教学组织制度。主要涉及“教”的组织制度，如改造教研室制度，设置学院下的“课程教学中心”，把课程作为学院及讨论所的实体单元，以课程为核心开展教学讨论、课程建设、专业配置等，真正把老师的教学讨论和教学组织功能发挥出来；改进班级授课制度，实行“挂牌上课”、小班授课，活动课程等。在学习制度上，加快推动学分制及选课制度，打破专业班级，实行教学班级授课制度等。3.改革现行的人才评价体系，给予教与学更加宽松的政策环境。

对科教人员实行分类管理，根据所承担的教学科研及推广任务，进行类型细分，如划分为教学科研型、科研教学型、科研推广型等，分类制定不同的管理和评价体系，让教学型的老师潜心教学，让教学科研型的老师乐于教学，让更多科教人员乐观参加教学，把我校产学研的教育资源充分用于人才培育。4．改革优化人才培育模式

打破单一专业教育模式，加快实行学科通识教育基础上的专业教育，加强跨学科课程和通识类课程，增强学生自选课程比重。修订和优化现行的培育方案。新的培育方案总学分不易超过160学分，其中专业基础及专业类课程不易超过50%、通识教育课程及跨学科课程不能低于35-40%、留给学生自选10-15%的选修余地。

三、实施四大建设,提高学校整体教学能力

教学基本建设是学校建设中核心。专业建设、课程建设、实验室及基地建设、教学队伍以及制度都是必须加强的。但在目前，必须着力推动以下三个建设。1.优质课程资源建设

课程建设是专业建设和教学工作的起点。必须通过新课程的开发，带动专业革新和教学改革。

一是要大批量建设新课程，特别是学科交叉课程，增强专业教育的活力。

二是加快建设人文、社会、经济、社会管理的相关课程，构建一个具有鲜明的农林院校特性的通识教育课程体系，从根本上调整专业培育的结构和能力，把人文教育渗透到教育教学的全过程之中。2.老师教学能力建设

培训提高老师的教学能力、教学素养和职业使命，提高老师的职业准入标准，建立老师以教学能力和教学修养为核心的评价体系，完善老师的职业退出机制，建立一套选拔、培育、提高、优化的老师职业生涯进展模式。3.实践教学基地建设与空间拓展

学校的人才培育必须跨越依赖学校课堂、实验室和校园边界，依托更广阔的社会资源培育人才。我们学校产学研办学特色也为我校本科人才培育制造了条件，但仍需要拓展空间，使得科研推广具有育人功能。4.以育人为核心的文化建设

大学除了设置学科专业以及课程等实施显在的教育教学之外，大学文化是最具特色的育人资源。在新阶段，我们除了优化专业提高教学质量，还得深挖我们的大学文化，把潜在的文化资源显在化。除了建设校园硬件环境外更重要在老师文化、管理文化、师生文化上提倡新风尚，培育新文化，促进人的养成教育。

四、推动三个方式转变，充分发挥老师学生的潜力

1.转变教学方式，树立学生为主的育人观。

创新人才培育需要讨论型教学支撑。转变教学方式核心是树立学生为本的教学思想，重构师生关系。教学管理要从管理目标向教学目标转移，从监督管理向调控导向转变；老师要从以课程和教案为中心向学生能力需求为中心转变，注重因材施教，注重启发式教学，注重学生知行统一。

2.转变管理方式，体现大学学术自主和教学本体。

大学管理的目标是服务于大学的办学目标的。管理主要在于做好资源配置，充分调动教学科研人员以及学生的乐观性。学生的进展，科研的成就以及学术的领先更多需要建立在学术自由和认的潜能得以全面发挥的基础上。因此，学校应该进一步降低管理重心，给予学院更大的办学权利和进展空间，让老师服从于学科进展需要，让学生与老师与科研活动的关系更加密切。

3．转变进展方式，追求大学精神。

随着高等教育体制改革的深化，大学的进展也必定会由政绩观、指标观想追求大学人文精神、追求大学个性进展转变。突出表现为学生与老师进展方式、大学学科特色、大学文化等。所以高水平的生源质量竞争，学生在大学的自主性进展应该成为学生管理的方式出发点。大学逐渐体现出高品质的学习、科研环境和宽松自由的进展制度。

学校的改革面临多层次的新问题，任何一个时期也不可能形成一个大而全的治理方案。只有抓住阶段性问题分类推动才会有序进展。作为一名数学老师，我将逐步提高自己的教学能力，并乐观参加本教研室数学课程体系的建设，为学校的不断进展贡献自己的绵薄之力。

第2篇：本科教育教学思想大讨论心得体会

本科教育教学思想大讨论心得体会

在参加本系组织的“本科教育教学思想大讨论”活动后，自己感觉收获很大，深刻认识到学校正处于内涵建设的关键时期，对学校的进展也充满了信心。我就结合自己的岗位本职工作从以下五个方面谈谈自己的学习心得体会：

一是充分认识到学校正处于内涵建设的关键时期。随着生源的下降，未来的高校招生竞争将会更加激烈。在我国目前的高等教育体系中，地方高校的招生形势不容乐观，现在已经出现个别地方高校生源质量急剧下降的现象。在这种情况下，地方高校只有不断改进教学质量，提高毕业生竞争力，才能够获得生存和进展。学校要想持续科学的进展，就必须要加强内涵建设，尽快解决影响学校进展的各种问题，提高学校的综合实力。现在学校已经充分认识到这一点，作为一名一线老师，我也要根据学校内涵建设的需要，仔细完成学校布置的各项工作任务，努力提高学生工作能力，为学校的内涵建设做出自己的贡献。

二是深刻理解了学校应用型本科的办学定位。参加活动后，我认识到，内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计，而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学进展的问题，办学定位准确与否，关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况，确定了应用型本科的办学定位，这是很恰当的。在仔细查阅资料后，我进一步了解到，学校在人才培育目标上，培育的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美劳全面进展，具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。这次活动进一步加深了我对学校办学定位的认识，也对如何培育学生有了新的思考，明白了要将培育应用型人才作为自己的工作目标，要更加注重对学生动手实践能力的培育。

三是深刻理解了教育的本质目标。学校的真正宗旨不只在教会学生知识、教会学生思想，而是教会学生懂事、教授人情事理与公民知识、教会学生学会关怀别人。在以前的教育学理论学习中，自己也曾看到类似的阐述。但是在学生阶段的自己对这个观点并没有仔细地去体会，参加这次活动，并结合工作实际，我深刻地理解了这句话的内涵。作为一名老师，我要常常和学生打交道。在和学生打交道的过程中就发现，现在的学生个性比较突出，考虑问题很简单，对和自己没有利益关系的事情不够关怀，甚至一些基本的礼貌都很缺乏。现在明白了这并不是由于学生不懂事，而是教育的缺失造成的。现在的教育过于看重学生的学习成绩了，而忽视了对学生非智力因素的教育。这给我的启发式要更加重视学生的基础文明教育、感恩教育，要教会学生为人处世，提高他们的综合素质。

四是充分认识到了学校以后的努力方向。在参加教育思想大讨论活动后，体会到了学校对内涵建设的重视。明白学校将会以本科教学工作合格评估整改为契机，努力提高学校应用型本科办学质量，提高应用型人才培育质量。为了达到这一目标，学校将会大力推动课程体系改革，并围绕课程体系改革不断完善各方面的工作。我将会仔细配合学校完成各项工作，推动学校科学进展。

第3篇：本科教育教学思想大讨论心得体会

---实力。现在学校已经充分认识到这一点，作为一名一线老师，我也要根据学校内涵建设的需要，仔细完成学校布置的各项工作任务，努力提高学生工作能力，为学校的内涵建设做出自己的贡献。

二是深刻理解了学校应用型本科的办学定位。参加活动后，我认识到，内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计，而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学进展的问题，办学定位准确与否，关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况，确定了应用型本科的办学定位，这是很恰当的。在仔细查阅资料后，我进一步了解到，学校在人才培育目标上，培育的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美劳全面进展，具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。这次活动进一步加深了我对学校办学定位的认识，也对如何培育学生有

2---要教会学生为人处世，提高他们的综合素质。

四是充分认识到了学校以后的努力方向。在参加教育思想大讨论活动后，体会到了学校对内涵建设的重视。明白学校将会以本科教学工作合格评估整改为契机，努力提高学校应用型本科办学质量，提高应用型人才培育质量。为了达到这一目标，学校将会大力推动课程体系改革，并围绕课程体系改革不断完善各方面的工作。我将会仔细配合学校完成各项工作，推动学校科学进展。

《本科教育教学思想大讨论心得体会》

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第4篇：本科教育教学思想大讨论心得体会

本科教育教学思想大讨论心

得体会

在参加本系组织的本科教育教学思想大讨论活动后，自己感觉收获很大，深刻认识到学校正处于内涵建设的关键时期，对学校的进展也充满了信心。我就结合自己的岗位本职工作从以下五个方面谈谈自己的学习心得体会：

一是充分认识到学校正处于内涵建设的关键时期。随着生源的下降，未来的高校招生竞争将会更加激烈。在我国目前的高等教育体系中，地方高校的招生形势不容乐观，现在已经出现个别地方高校生源质量急剧下降的现象。在这种情况下，地方高校只有不断改进教学质量，提高毕业生竞争力，才能够获得生存和进展。学校要想持续科学的进展，就必须要加强内涵建设，尽快解决影响学校进展的各种问题，提高学校的综合实力。现在学校已经充分认识到这一点，作为一名一线老师，我也要根据学校内涵建设的需要，仔细完成学校布置的各项工作任务，努力提高学生工作能力，为学校的内涵建设做出自己的贡献。

二是深刻理解了学校应用型本科的办学定位。参加活动后，我认识到，内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计，而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学进展的问题，办学定位准确与否，关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况，确定了应用型本科的办学定位，这是很恰当的。在仔细查阅资料后，我进一步了解到，学校在人才培育目标上，培育的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美劳全面进展，具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。这次活动进一步加深了我对学校办学定位的认识，也对如何培育学生有了新的思考，明白了要将培育应用型人才作为自己的工作目标，要更加注重对学生动手实践能力的培育。

三是深刻理解了教育的本质目标。学校的真正宗旨不只在教会学生知识、教会学生思想，而是教会学生懂事、教授人情事理与公民知识、教会学生学会关怀别人。在以前的教育学理论学习中，自己也曾看到类似的阐述。但是在学生阶段的自己对这个观点并没有仔细地去体会，参加这次活动，并结合工作实际，我深刻地理解了这句话的内涵。作为一名老师，我要常常和学生打交道。在和学生打交道的过程中就发现，现在的学生个性比较突出，考虑问题很简单，对和自己没有利益关系的事情不够关怀，甚至一些基本的礼貌都很缺乏。现在明白了这并不是由于学生不懂事，而是教育的缺失造成的。现在的教育过于看重学生的学习成绩了，而忽视了对学生非智力因素的教育。这给我的启发式要更加重视学生的基础文明教育、感恩教育，要教会学生为人处世，提高他们的综合素质。

四是充分认识到了学校以后的努力方向。在参加教育思想大讨论活动后，体会到了学校对内涵建设的重视。明白学校将会以本科教学工作合格评估整改为契机，努力提高学校应用型本科办学质量，提高应用型人才培育质量。为了达到这一目标，学校将会大力推动课程体系改革，并围绕课程体系改革不断完善各方面的工作。我将会仔细配合学校完成各项工作，推动学校科学进展。

第5篇：本科教育思想大学习大讨论心得体会

本科教育思想大学习大讨论心得体会

随着我国高等教育已经由精英教育向大众化教育转型。当今对高等教育进展面临着新的要求，本科教育将由数量的增长转向质量的提高，必须始终树立质量是高等教育生命线的观念，走质量求生存之路。教育思想观念是办学各项工作的立足点，只有科学的教育思想观念才能带动学院各项工作向正确方向进展。所以，需要我们通过教育思想观念的大讨论，不断提高我们的认识，不断适应新的形势，体育教育也必定如此。

我联系自身实际，学习了相关文件，现将学习心得体会报告如下：

体育教育是我国高等教育体系的重要组成部分，也是我国老师教育体系的重要组成部分。我院自20xx年开始招生本科生以来，经过两年的整合和优化，既取得了成绩，也面临诸多困难，尤其面临加快进展的艰巨任务。在迎接人才培育工作评估的特殊时期，开展教育思想大学习大讨论，对我院的进展具有很大的必要性和紧迫性。因此在围绕我院既定的指导思想、办学定位、进展思路，我认为应重点做好以下几方面工作：

一是我们的办学理念和办学思想与现代体育进展趋势接轨方面有待进一步加强。作为体育教育专业，我们如何在讨论体育教育进展规律，自觉遵循体育教育进展规律，按体育教育进展规律来思考工作、指导工作、安排工作、开展工作方面还需讨论和落实。

二是办学特色还需进一步整合和加强。经过多年的积累和沉淀，我们虽然初步形成了一定的办学特色。但在激烈竞争的今天，如何稳定、巩固传统特色优势专业，乐观进展培育新的前景好的优势专业，做到“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”，我们还需进一步探索。

三、根据省内经济和社会进展需求，科学合理地调整和设置专业。专业设置是社会需求与体育教育教学工作紧密结合的纽带，是学院教学工作主动、灵活地适应社会需求的关键环节。同时乐观把用人单位引进校园，让他们参加制定教学计划，参加人才培育全过程，为他们对毕业生进行长期考察提供充分的时间，同时也能使我校“校校合作，共同育人”的人才培育模式真正落到实处。

四、高度重视实践教学，切实提高学生老师职业能力。我院各专业教育教学计划更应该紧密结合岗位实际需要，紧密结合地方经济和社会进展的需要。这就要求我们进一步突出、加大实践性教学环节，同时还要加大对实践性教学环节的投入，增加现场教学的时间和内容。与中小学等单位保持密切联系，充分发挥教育实践基地的实质性作用。通过（学生）“走出去”，（中小学老师）“请进来”，让学生与就业岗位无缝对接。同时，改善校内实训条件的建设，建设与完善一批必备实训室，并充分开发与利用实训室的功能，切实提高学生的老师职业能力，满足人才培育的需要。应加强岗位调研，对毕业生以及一线老师进行全方位调研，形成指导性文件，以指导专业课程设置，以利于形成特色。

五、管理思想在适应学校进展的要求方面需进一步加强。学院现在进行了建章立制、规范管理等方面的工作，但存在为教学服务的意识不够强，以人为本的管理观念和为教学、为老师、为学生服务的思想还没有牢固树立。要解决教育同社会主义现代化建设进展需要不完全适应的矛盾，最根本、最核心、最基础、最关键的环节是教育观念的转变。教育体制改革、教育结构调整、教学内容更新、教学方法改进，归根结底需要遵循科学的教育观念和教育思想的指导。结合我校的评建工作，深化课程建设