绿色出行奖励计划

绿色出行奖励计划合同编号：__________甲方（奖励方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（参与方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于推广绿色出行，减少环境污染，提高城市空气质量，乙方愿意积极参与绿色出行奖励计划，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、奖励计划概述1.甲方将通过设立绿色出行奖励基金，对在规定时间内积极参与绿色出行的乙方给予奖励。2.乙方需按照甲方的要求，提供相关证明材料，以便甲方核实乙方绿色出行的情况。3.甲方将对乙方提供的信息保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。二、奖励条件1.乙方需在规定时间内，通过骑行、步行、公共交通等绿色出行方式，累计完成一定里程或次数。2.乙方需关注甲方指定的绿色出行平台，并按照平台规定出行记录。3.乙方需承诺在奖励期间内，遵守交通规则，确保人身安全。三、奖励方式1.甲方根据乙方绿色出行的里程或次数，按照约定的比例从奖励基金中给予乙方奖励。2.奖励方式包括但不限于：现金奖励、购物券、优惠券、实物奖品等。3.甲方有权根据实际情况调整奖励方式和奖励标准。四、奖励发放1.甲方将在每个奖励周期结束后，对符合奖励条件的乙方进行奖励。2.乙方需提供真实有效的联系方式，以便甲方发放奖励。3.奖励发放过程中，如出现纠纷，甲方有权根据实际情况予以解决。五、合同的解除和终止1.甲乙双方同意，合同期限为______年，自合同签订之日起计算。2.在合同期限内，如甲方认为乙方不符合奖励条件，有权解除合同。3.如乙方自愿退出绿色出行奖励计划，需提前书面通知甲方。4.合同期满后，如甲乙双方同意续约，需签订新的合同。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违约，需承担违约责任。2.甲方未按照约定发放奖励，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定提供绿色出行记录，甲方有权解除合同。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法行为。2.甲乙双方在合同履行过程中，应保证个人信息的真实、准确、完整。3.合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（奖励方）：__________乙方（参与方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方绿色出行记录证明2.奖励基金设立证明3.乙方联系方式确认书4.奖励方式及标准说明5.合同解除/终止申请表6.违约金计算公式7.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间发放奖励：迟延履行2.甲方未按照约定标准发放奖励：不适当履行3.乙方未按照约定提供绿色出行记录：不适当履行4.乙方提供虚假绿色出行记录：欺诈行为5.甲乙双方未遵守国家相关法律法规：违法行为6.甲乙双方未按照合同约定履行其他义务：违约行为三、法律名词及解释：1.绿色出行：指骑行、步行、公共交通等对环境影响较小的出行方式。2.奖励基金：甲方设立用于奖励乙方的资金。3.迟延履行：指合同一方未在约定的期限内履行合同义务。4.不适当履行：指合同一方未按照约定的方式履行合同义务。5.欺诈行为：指合同一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示的行为。6.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记绿色出行记录：提醒乙方及时，并提供指南。2.甲方忘记发放奖励：设置自动提醒系统，确保按时发放奖励。3.奖励方式/标准争议：参照合同约定解决，如需调整，双方协商一致后修改。4.联系方式变更：及时更新联系方式，并通知对方。5.合同解除/终止争议：参照合同约定解决，如有必要，双方协商一致后解除/终止合同。五、所有应用场景：1.城市环保宣传活动中，鼓励市民采用绿色出行方式。2.企业为员工提供绿色出行奖励，降