下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024物流实训室设备采购合同1合同编号:__________一、设备名称、规格、数量、单价、总价1.设备名称:____________________2.设备规格:____________________3.设备数量:____________________4.单价:____________________元(大写:____________________元整)5.总价:____________________元(大写:____________________元整)二、设备交付及验收1.供货方应按合同约定的数量、规格、质量、时间将设备交付给采购方。2.设备交付地点:____________________3.采购方对设备进行验收,验收合格后予以接收。4.验收不合格的设备,供货方应在接到采购方通知后7个工作日内负责更换或修复,确保设备达到合同约定的技术指标。三、质量保证1.供货方保证所供设备为全新、正宗产品,非翻新、二手设备。2.供货方提供的设备自验收合格之日起,质保期为____年。3.在质保期内,因设备质量问题导致的故障,供货方负责免费维修或更换。四、售后服务1.供货方应提供完整的产品使用手册、技术资料及相关配件。2.供货方在接到采购方售后服务请求后,应在4小时内给予答复,并在24小时内安排技术人员到现场进行处理。3.供货方应设立专门的售后服务电话,方便采购方咨询、投诉。五、交付及付款1.设备交付后,采购方在验收合格后____个工作日内支付合同总价款的____%。2.剩余合同总价款的____%,在质保期结束后,无质量问题的情况下支付。3.付款方式:____六、违约责任1.任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。2.供货方未按约定时间、数量、规格、质量交付设备,应按逾期交付部分设备总价款的____%向采购方支付违约金。3.采购方未按约定时间支付合同价款,应按逾期支付部分合同总价款的____%向供货方支付违约金。七、争议解决1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。3.合同履行期间,如国家法律法规、政策发生重大变化,影响合同的履行,双方可协商修改或终止本合同。甲方(供货方):____________________乙方(采购方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.设备详细技术参数表
2.设备使用说明书
3.设备安装调试指南
4.设备维护保养手册
5.供货方资质证明文件
6.采购方资质证明文件
7.合同履行过程中产生的相关发票、付款凭证等财务资料二、违约行为及认定:1.供货方未按约定时间、数量、规格、质量交付设备,视为违约。
2.供货方提供的设备存在质量问题,无法达到合同约定的技术指标,视为违约。
3.采购方未按约定时间支付合同价款,视为违约。
4.双方在履行合同过程中发生争议,未能通过友好协商解决,需向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.合同法:调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。
2.产品质量法:规定产品质量标准、产品质量监督管理、产品质量违法行为的法律责任等方面的法律。
3.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的金钱。
4.质保期:产品自交付之日起,保证无质量问题的时间期限。
5.售后服务:商品销售后,提供的一种为消费者解决使用中遇到问题的服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设备交付延迟:与供货方沟通,要求按时交付,协商确定合理的交付时间;如延迟交付严重影响合同履行,可要求解除合同并追究违约责任。
2.设备质量问题:及时与供货方沟通,要求更换或修复问题设备;如问题严重,可要求解除合同并追究违约责任。
3.付款问题:按照合同约定时间支付合同价款,如遇付款困难,提前与供货方沟通,协商解决付款问题。
4.合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗器械创新与知识产权保护
- 2026年福州工商学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026年广西工程职业学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 账户管理课件培训内容
- 医疗人员职业礼仪与职业素养
- 智能化医疗设备应用探讨
- 2026年贵州食品工程职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 生物仿制药研发与市场前景
- 财税管控课件
- 医护人员职业素质培养
- 护理核心制度内容精要
- 俱乐部转让合同模板(3篇)
- 光伏系统的安装工程监理实施细则
- 教练员劳务合同范本
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员参考题库附答案
- 腰椎OLIF手术课件
- 2025西藏林芝市消防救援支队政府专职消防员招录8人备考题库附答案解析
- 2025年农业投资入股协议(生态)
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人备考考试题库及答案解析
- 漫画委托创作协议书
- 《干部履历表》1999版电子版
评论
0/150
提交评论