下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版房地产联合开发合同汇编合同编号:__________甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________一、项目概述1.1项目名称:__________
1.2项目地点:__________
1.3项目性质:__________
1.4项目规模:__________
1.5项目投资估算:__________二、合作方式2.1甲方负责提供项目用地,并办理土地使用权转移手续;乙方负责项目的投资、设计、建设、销售及物业管理等。2.2甲方应确保项目用地的合法性,如有纠纷,由甲方负责解决。2.3乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成项目的建设。三、合作期限3.1本合同合作期限为____年,自双方签订之日起计算。3.2双方应按照合同约定的时间节点完成各自的职责。四、投资及利润分配4.1项目的总投资为____元(大写:____________________元整),其中甲方投资____元,乙方投资____元。4.2项目的利润分配方式如下:(1)扣除项目成本、税费等后的净利润,按照甲方____%、乙方____%的比例分配。(2)如项目运营期间出现亏损,亏损部分由甲方和乙方按照甲方____%、乙方____%的比例承担。五、权利和义务5.1甲方权利和义务:(1)提供项目用地,并办理土地使用权转移手续。(2)协助乙方办理项目建设的相关手续。(3)按照合同约定提供甲方应得的收益。(4)不得干涉乙方的项目管理、运营和销售等事项。5.2乙方权利和义务:(1)按照合同约定投资项目建设。(2)按照合同约定的时间和质量要求完成项目建设。(3)负责项目的销售和物业管理。(4)如项目出现亏损,按照合同约定承担相应责任。六、违约责任6.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2甲方未按约定提供项目用地或未办理土地使用权转移手续的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金及赔偿损失。6.3乙方未按约定完成项目建设或未按约定时间节点完成的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金及赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合作期限届满之日止。8.3本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.项目用地土地使用权证明
2.项目设计方案
3.项目投资预算
4.项目销售计划
5.物业管理合同
6.合作期限内相关手续办理文件
7.投资及利润分配明细表
8.项目成本核算报告
9.项目进度报告
10.违约金计算公式二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供项目用地或未办理土地使用权转移手续的,视为违约。
2.乙方未按约定完成项目建设或未按约定时间节点完成的,视为违约。
3.任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,视为违约。
4.违约行为的认定应依据合同条款和相关法律法规进行。三、法律名词及解释:
1.房地产联合开发:指甲方提供土地使用权,乙方负责投资、设计、建设、销售及物业管理等的一种合作方式。
2.项目用地:指合同约定的用于房地产联合开发的土地。
3.土地使用权转移手续:指将项目用地的土地使用权从甲方转移到乙方的相关手续。
4.净利润:指项目运营收入扣除成本、税费等后的收益。
5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:项目用地土地使用权转移手续办理缓慢。
解决办法:甲方应积极协助乙方办理相关手续,提供必要文件和证明,确保手续顺利进行。2.问题:项目进度滞后于约定时间节点。
解决办法:双方应加强沟通,调整项目计划和资源分配,确保项目按进度进行。3.问题:投资及利润分配发生争议。
解决办法:按照合同约定的利润分配方式进行计算和分配,如有分歧,可通过友好协商解决。4.问题:项目销售和物业管理出现问题。
解决办法:乙方应加强对项目销售和物业管理的监督和管理,确保项目运营顺利。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗器械创新与知识产权保护
- 2026年福州工商学院单招职业技能考试参考题库带答案解析
- 2026年广西工程职业学院单招综合素质笔试模拟试题带答案解析
- 账户管理课件培训内容
- 医疗人员职业礼仪与职业素养
- 智能化医疗设备应用探讨
- 2026年贵州食品工程职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 生物仿制药研发与市场前景
- 财税管控课件
- 医护人员职业素质培养
- 护理核心制度内容精要
- 俱乐部转让合同模板(3篇)
- 光伏系统的安装工程监理实施细则
- 教练员劳务合同范本
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员参考题库附答案
- 腰椎OLIF手术课件
- 2025西藏林芝市消防救援支队政府专职消防员招录8人备考题库附答案解析
- 2025年农业投资入股协议(生态)
- 2025贵州铜仁市“千名英才·智汇铜仁”本地引才413人备考考试题库及答案解析
- 漫画委托创作协议书
- 《干部履历表》1999版电子版
评论
0/150
提交评论