人才招聘委托协议

第第页人才招聘委托协议人才招聘委托协议甲方：_________乙方：_________鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内供应相应适合的人选供甲方选择，并在10—30个工作日内向甲方供应人选。乙方必需保证向甲方供应的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有心向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经过、工作业绩的真实性，合法性和准确性。乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能显现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因停止或期满后都连续存在。乙方介绍的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人介绍给另一公司。二、甲方义务甲方应按乙方要求供应所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，假如需要，应及时告知面试的时间和地方；或者通知乙方是否需要增补候选人其他方面的资料。甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以躲避因耽搁反馈情况而给乙方及候选人带来不方便。如甲方准备与乙方所介绍的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。甲方依照本协议商定向乙方支出服务费。甲方不能利用乙方介绍的人选及资料私下录用候选人。三、服务费支出自签定合同甲方必需在两个工作日内一次性支出委托招聘服务费_________元／月给乙方，以此类推。四、违约责任双方如有一方违约，违约方必需支出给被违约方应付金额的_________倍。五、其他本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。未尽事宜经双方协商全都后可追加增补协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：___________________________邮编：_________邮编：__________________年____月____日_________年____月____日签订地方：_________签订地方：_________coM篇2:产品外发加工协议产品外发加工协议甲方：杭州市田圆实业有限公司千慧佳人品牌服饰合同编号:甲方供应原材料子子。乙方必需使用甲方供应规定的原材料子子，乙方应在_________年_________月_________日将服饰产品交甲方检验合格完成，甲方供应乙方使用的原材料子子与实际单耗为标准。甲方：_________乙方：_________一、委托加工项目1、委托加工产品：_________2、数量：以甲方下单为准3、单价：_________4、交货期限：按乙方接单日起（）天内交货。实在时间以订单为准。5、甲方供应、商标、吊牌、防伪标识。二、质量要求及技术标准：1、乙方严格依照甲方提出的质量要求进行加工，参照【生产通知单、样衣、工艺制单】为标准，于_________年_________月_________日制作出大货样衣，经甲方确认后封样，该样品由甲方保管，方可大货生产。2、技术标准依照《企业质量问题细则》见附件及国家标准。如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的，按国家标准执行。三、乙方对质量负责的范围及局限；1、颜色、尺码规格确实认2、绣花、印花、其他特殊工艺确实认3、裁剪工艺、缝纫工艺、确实认4、其他质量问题确实认、5、回修率不能超出8总生产量，如有超出范围按每件扣款五元。四、技术资料、图纸供应方法及保密要求1、甲方供应服装款式、标志图案等纸样的技术资料2、乙方必需对甲方供应的服装款式、纸样等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料，也不得在甲方订单之外利用甲方供应的资料自行加工、销售。3、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料五．包装要求及交货地方、运输方式1、乙方严格依照甲方的要求进行内、外包装及发运包装2、甲方指定交货地方_________3、运输方式为_________运费由_________负担。六．结算方式：1、在乙方检验合格交货后，三十天后由乙方供应领料单、合同书、交货清单交给甲方。2、甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为：银行户名：_________七、违约责任：1、乙方必需严格依照双方规定的时间交货，如逾期交货，乙方应向甲方支出价款总值20的违约金2、乙方若制造假冒产品，给甲方造成损害的，应当承当损害赔偿责任，赔偿金额为人民币___壹___万元，甲方有权通知相关监督检查部门对其进行惩罚3、乙方由于保管不善，致使甲方供应的原材料子子及其他物品毁损、灭失的，应当赔偿甲方因此而造成的损失4、乙方若违反甲方的保密要求，甲方有权要求乙方返还相关资料，并视实际情况要求乙方承当赔偿责任5、乙方必需严格遵奉合同规定的质量要求及技术指标，未实现质量要求、技术指标，乙方向甲方支产出品报次赔偿金200本钱价，6、乙方无权销售本合同中涉及的加工产品，如乙方私自销售本合同签订的加工产品，甲方有权解除合同，乙方应当按该批产品总金额的500支出违约金7、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系，乙方若有此行为，甲方有权停止加工合同，若由此造成甲方损失，甲方有权追究其违约法律责任。甲方代表签名：乙方代表签名：签定合同日期：*年*月*日篇3:会议发言料子会议发言料子各位领导、老师：大家好。新春伊始，瑞雪飘飞，给我们送来了一个清彻、亮丽的世界。我们高三教学的新学期也在这清新的氛围中掀开了新的一页。新学期开始之日，亦是高三全力冲刺开始之时。在这个关键的时刻，除了连续搞好复习之外，抓好班级管理，培养学生全面的应试素养就显得尤为紧要。那么，在当前阶段作为一个班级管理者应当做好哪些工作呢？在这里谈一下我粗浅的见解。第一，做学生情绪的“调整剂”，使学生永久处于亢奋的学习状态。几个月后，学生就要面对人生的一次重点选择，高考不但是成绩的较量，更是心理素养和身体素养的较量。进入高三以后，随着学习的紧张、压力的增大以及过高的期望值等都可能挫伤学习的乐观性和自动性，使学生情绪消沉，乃至对前途消极灰心。因此，班主任及时地把握学生的思想、情绪，适时地、恰到好处地优化学生的情绪，调整好学生的斗志。首先，要常常性地鼓动学生。学生情绪低沉的时候要鼓动，学生春风称心的时候也要鼓动，由于经受住胜利的考验往往有时比经受住失败的考验难度更大。要充分利用课余时间或上课前的几分钟对学生进行不同层次的、多方面的鼓动。其次，要捉住时机鼓动学生。在一般情况下，当学生在横向对比中，在同一竞争圈中比较取得优异成绩时，要及时鼓动，“宜将剩勇追穷寇，不行沽名学霸王”，“欲穷千里目，更上一层楼”，不能浅尝辄止，要勇往直前，取得最终的胜利；当学生成绩不理想时，要以急学生之所急的心态，及时帮忙分析，通过鼓动性的语言告知学生“曙光在前”。第二，做学生心灵的吸尘器，使学生永久有健康的精神状态。靠近高考，学生普遍会感到心理恐慌，甚至有的显现惊悸、失眠、易怒、急噪、盗汗等心理症状，有人称之为“考试综合症”。假如班主任不因势利导，帮忙学生克服心理障碍，那么，对学生的成长和进步将贻害无穷。班主任要防微杜渐，见微知着。实在可以这样做。首先要教育学生辨证认得生活、人生。“物竟天择，适者生存”，在生活学习和工作中，有压力，有竞争是常态，逆境是常态，我们要做的不是躲避，不是退却，而是勇敢地迎接风浪的考验，要擅长在逆境中、成长和成材。其次要帮忙学生正确认得自身、给自身合理定位，既不好高务远、目中无人，也不消极灰心、自卑自贱，要把着眼点放在挖掘自身的潜能上，放在挖掘自身的可连续发展本领上。高考固然紧要，但它既不是命运的大决战，亦非人生的终极点，即便篇4:企业发展战略标语口号企业发展战略标语口号1、保护知识产权，发展创新经济2、人人参加创新，时时关怀创新，事事服务创新。3、求实是我们的根本，创新是我们的动力!4、创意纳百家之言，研讨盛自由之风。5、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。6、各处皆兴创新事，事事为我开绿灯。7、安全警钟每天敲，创新工作各处抓。8、加快发展，创新发展，科学发展，首先发展。9、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。10、实施自主创新战略，建设创新型企业。11、自主创新，重点跨越，支撑发展，引领将来。12、坚持科学发展，加强自主创新，提高核心竞争力。13、抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。14、加强科技创新意识，投身科技创新实践。15、勤学习，谱文明直风；争创新，绘秀美蓝图。16、努力营造创新环境，全面推动自主创新。17、加大引进消化吸取再创新力度，加快科技成绩向生产力转化。18、振兴科技靠人民，创新科技为人民。19、加快科技创新步调，更改经济增长方式。20、抓经济，抓创新，两手都要硬。21、解放思想，实事求是，团结全都求创新。22、下定决心，不畏艰险，排出万难，去创造胜利。23、人人有改善的本领，事事有改进的余地。24、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。25、不要小看自身，人有无限可能。26、只有勇于承当，才有更大责任。27、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。28、鼓舞科技创新，推动社会进步。29、创新管理理念，融入文化元素。30、创新精神是企业文化的灵魂。31、力行求是，勇于创新，服务社会，报效国家。32、弘扬求是精神，争做创新人才。33、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋勉图强。34、坚持理论创新、体制创新、管理创新、科技创新,不绝提高发展水平。35、培育创新精神，塑造创新人格。36、自信从容,勇者无畏,厚积薄发,笑看今朝!37、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。38、创新企业文化，获得竞****势。39、客户是价值，员工是财富，团结是气力，创新是将来。40、轻轻松松上班；快欢欢快干活；开愉快心进步；高愉快兴创造。企业发展战略口号篇5:企业文化管理心灵健康的标语23条企业文化管理心灵健康的标语23条1、让心灵沐浴阳光让欢快充溢胸膛2、透彻的心灵让我们更欢快3、为心灵打开一扇窗给自身多一些阳光4、心的天空·让我们帮你点亮5、心灵商定与您牵手打愉快怀·拥抱欢快6、心与心的沟通让生命更加平等7、阳光总在风雨后欢快总在倾诉中8、与心灵相约，与健康同行9、做欢快健康的人10、提倡健康生活方式，关注身体健康11、健康不是一切，但没有健康就没有一切12、健康是幸福的紧要因素，磨练是健康的紧要保证13、健康与运动：健康是智慧的条件，是愉快的秘诀。14、健康与运动:运动是一切生命的源泉15、珍惜健康，珍惜生命16、敬重生命，努力探求成长17、发怒，是用别人的错误惩罚自身18、心若变动，你的态度跟着变动19、我们无法变动人生，但可以变动人生观；我们无法变动环境，但可以变动心境。20、心灵是自身的地方，在那里你可以把地狱变成天堂，