管理学复习试题含答案

管理学复习试题含答案

1.就管理的突出特征而言［单选题］*

实践重于理论,科学多于艺术

理论重于实践,艺术多于科学

理论重于实践,科学多于艺术

实践重于理论,艺术多于科学

2.对于高层管理者来说，（）技能更为重要？［单选题］*

人际技能

技术技能

行政技能

概念技能

3.在解决与下级矛盾或冲突中，以下哪个是错误的［单选题］*

以宽容之心对待下级

批评后不再信任下级

以无偏见的态度对下级错误进行批评

讲究批评的艺术

4.为提高管理的效率，明智的管理者更多的使用什么？［单选题］*

指示

命令

规范（i:

思想工作

5.一切社会组织的根本任务是［单选题］*

组织绩效

组织发展

促进员工全面发展

提高员工工资福利

6.管理幅度与管理层次相互制约，之间存在的数量关系是［单选题］*

反比例

正比例

没有比例

正相关

7.()是有效沟通的关键环节［单选题］*

信息

内容

说服

倾听(正

8.最早提出管理职能的人是？［单选题］*

泰罗

法约尔

韦伯

梅奥

9.将沟通分为上行沟通，下行沟通，平行沟通和斜向沟通的划分标准是?［单选

题］*

按信息流向划分

按信息传递的途径划分

按信息传递的媒介划分

按信息传递的范围划分

10.团队在组织形式上属于［单选题］*

集权型

扁平型（止确答案）

矩阵型

直线型

11.马斯洛提出的激励理论是？［单选题］*

双因素论

需求层次理论

期望理论

公平理论

12.确立目标是（）工作的一个主要方面［单选题］*

指导与领导

计划（H

控制

人员配备

13.某公司准备上一个重大项目，将有关专家召集到一起开讨论。畅所欲言，集思

广益，做出最终决策，这种决策方法是（）［单选题］*

函证法

决策树法

头脑风暴法

方案前提分析法

14.管理机制是以（）为依据的［单选题］*

管理对象

管理体制

生产关系

客观规律

15.管理者最经常使用的领导手段是？［单选题］*

指挥（正确答案）

激励

协调

沟通

16.协调与上级关系最根本的是［单选题］*

与上级主动沟通

摆正位置尊重职权

出色做好本职工作（正确答案）

与上级保持适当距离

17.沟通的本质上是［单选题］*

对方谈判的过程

信息传播的过程

信息反馈的过程

双方妥协的过程

18.招聘的核心过程是？［单选题］*

计划

甄选

面试

评价

19.科学管理理论的代表人物是？［单选题］*

法约尔

泰罗（正确答案）

梅奥

韦伯

20.科学管理理论研究的中心问题是？［单选题］*

提高劳动生产率

提高劳动积极性

激励

协调

21.管理者的技能不包括［单选题］*

人际技能

技术技能

概念技能

学习技能

22.正确处理竞争合作关系最基本的原则与目标就是［单选题］*

团结一致

适度竞争

收益最大化

互惠双赢

23.管理的目的是？［单选题］*

有效实现目标（正确答案）

提高经济效益

提高劳动效率

协调人际关系

24.自我实现的需要是指［单选题］*

想实现的需要

不行实现的需要

实现自我期望和抱负

实现自我的需要

25.一般管理理论的代表人物是？［单选题］*

法约尔，

泰罗

梅奥

韦伯

26.管理职能包括*

计划职能（止确？

组织职能

领导职能

控制职能

27.马斯洛提出人的需求可分为五个层次，及。*

生理需求

安全需求

社交需求

尊重需求

自我实现需求

28.组织文化的结构主要是由什么构成？*

精神文化层（正确答案）

制度文化层（正确答案）

表象文化层

物质（行为）文化层（正仙1答案）

29.创造性思维的三大类形式是*

发散性思维确答案）

收束性思维

科学思维

灵感思维

30.按决策的作用范围与重要程度，可把决策分为*

战略决策

战术决策

业务决策

初始决策

31.员工考核的基本内容包括（）方面*

德

能（r

勤（正确答案）

绩，

32.管理控制的基本类型包括？*

预先控制「

同步控制厂”)

反馈控制

虚拟控制

33.组织结构的基本形式包括*

直线-职能制

跨职能团队

矩阵制

事业部制(「1)

网络组织

34.管理者权利的主要来源*

组织授权

环境条件

管理者自身影响力由―

被管理者服从于追随

35.按照团队的基本功能，将团队划分为*

正式团队

工作团队(正确？

业务团队

管理团队

36.管理者核心技能的1+3模式以管理者的概念技能为统领，包括()管理者核心

技能体系*

人际技能

领导技能

行政技能

技术技能

37.员工培训的基本内容包括？*

思想觉悟与职业道德

技术与业务理论知识

技术与业务能力

技术与业务发展前景

38.工作纵向协调的原则主要有*

维护统一指挥原则

相互尊重原则

建立清晰的等级链

加强信息沟通

39.属于组织性权力的影响力有*

法定权

统御权

奖赏权（正确答案）

强制权

40.物质激励的形式主要包括*

奖酬激励：

工作激励（正确答案）

关心照顾

经济处罚

41.进行横向协调的方式主要有*

制度方式

命令方式

组织方式

人际关系方式（!

42.部门划分的原则包括*

有效实现组织目标原则

专业化原则

有效合作原则

满足社会心理需要原则

43.团队建设的阶段包括（）*

探索阶段

雏形阶段

成长阶段（正确答案）

成熟阶段

44.组织结构设计的基本内容包括（）*

目标结构设计

横向结构设计

纵向结构设计

职权结构设计

45.人际关系