物流行业调度员派遣协议模板

物流行业调度员派遣协议模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为物流行业企业，需根据业务需要派遣调度员到乙方工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本派遣协议，以便共同遵守。第一条派遣人员及岗位1.2派遣人员的岗位职责为：__________第二条派遣期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自派遣人员到达乙方之日起计算。第三条派遣人员的工资、福利及保险3.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并代扣代缴个人所得税。3.2派遣人员的工资由乙方按月支付，乙方应在每月______日前将应付工资支付给甲方。3.3乙方应按照国家和地方法律法规为派遣人员提供必要的劳动保护和安全培训。3.4乙方应按照国家和地方法律法规为派遣人员缴纳住房公积金。第四条派遣人员的管理和培训4.1乙方应对派遣人员的工作进行正常的管理和监督，确保派遣人员按照乙方的要求完成工作任务。4.2乙方应根据业务需要对派遣人员进行必要的培训，提高派遣人员的业务水平和服务质量。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本协议。5.3乙方未按照约定支付工资或未为派遣人员提供劳动保护的，甲方有权要求乙方立即改正或解除本协议。第六条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员简历2.派遣岗位说明3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.劳动保护和安全培训证明6.住房公积金缴纳证明7.培训资料8.派遣人员工作表现评价二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣人员或派遣人员不符合约定要求的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定支付工资或未为派遣人员提供劳动保护的，视为乙方违约。3.双方未按照约定履行协议其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.派遣单位：依法设立，根据业务需要派遣人员的单位。2.接收单位：接受派遣人员从事工作的单位。3.派遣人员：由派遣单位派遣至接收单位工作的人员。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.住房公积金：国家为解决职工住房问题，强制用人单位和职工缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合约定要求：立即通知派遣单位，要求重新派遣或解除协议。2.甲方未按照约定支付工资：要求甲方立即支付，甲方仍不支付的，可向劳动监察部门投诉。3.乙方未为派遣人员提供劳动保护：立即要求乙方改正，乙方仍不改正的，可向劳动监察部门投诉。4.争议解决：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.物流行业企业需要派遣调度员到其他单位工作。2.企业因业务季节