工厂安全生产管理规章

工厂安全生产管理规章合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为安全生产的责任主体，乙方作为甲方的合同方，双方为共同确保工厂的安全生产，维护员工生命财产安全，保障社会公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本安全生产管理合同，以便双方共同遵守。第一条安全生产目标1.1甲方目标：甲方承诺按照国家和地方安全生产法律法规的要求，建立、健全安全生产责任制度，加强安全生产管理，确保工厂生产过程中的人身安全、设备安全、环境安全，努力实现零事故的安全生产目标。1.2乙方目标：乙方承诺严格遵守甲方的安全生产规章制度，积极参与甲方的安全生产活动，确保在作业过程中的人身安全、设备安全、环境安全。第二条安全生产组织与管理2.1甲方应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督安全生产管理工作。安全生产委员会主任由甲方主要负责人担任，委员由甲方相关部门负责人组成。2.2甲方应制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并对乙方进行安全培训和指导。2.3乙方应根据甲方的安全生产规章制度、操作规程和应急预案，制定具体的安全操作规程，并报告甲方备案。第三条安全生产责任3.1甲方责任：(1)保障安全生产投入，提供安全设施、个人防护用品等；(2)定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全意识；(3)监督乙方执行安全生产规章制度，对乙方安全生产情况进行检查、评估和改进；(4)组织事故应急救援和调查处理，对乙方的事故责任进行认定和处理；(5)承担因乙方原因导致的事故损失。3.2乙方责任：(1)严格遵守甲方的安全生产规章制度、操作规程和应急预案；(2)按照甲方要求，进行安全操作，正确使用设备、工具和个人防护用品；(3)发现安全隐患及时报告甲方，并采取措施消除；(4)参与事故应急救援和调查处理，承担因自身原因导致的事故损失；(5)服从甲方的安全生产管理，协助甲方开展安全生产活动。第四条安全生产培训与教育4.1甲方应定期组织安全生产培训，提高乙方员工的安全意识和技能。4.2乙方应组织员工参加甲方组织的安全生产培训，并负责员工的安全教育。第五条安全生产检查与评估5.1甲方应定期对乙方进行安全生产检查，评估乙方的安全生产状况。5.2乙方应接受甲方的安全生产检查，对检查发现的问题及时整改。第六条事故处理与责任追究6.1发生事故时，乙方应立即报告甲方，并协助甲方进行应急救援和调查处理。6.2甲方应对事故原因进行调查，认定事故责任，并根据调查结果对乙方进行责任追究。第七条违约责任7.1甲方未按照约定履行安全生产管理职责的，应承担违约责任。7.2乙方未按照约定执行安全生产管理要求的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产规章制度2.操作规程3.应急预案4.安全培训资料5.安全检查记录6.事故处理报告7.安全生产投入证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供安全生产投入。2.甲方未定期组织安全生产培训。3.甲方未对乙方进行定期安全生产检查。4.乙方未遵守甲方安全生产规章制度。5.乙方未正确使用设备和个人防护用品。6.乙方未及时报告安全隐患。三、法律名词及解释：1.安全生产法：指《中华人民共和国安全生产法》。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》。3.安全生产责任：指企业在生产过程中对员工生命财产安全和社会公共安全承担的责任。4.安全生产投入：指企业为保障安全生产所需的资金、技术、设备、培训等投入。5.安全生产规章制度：指企业为规范生产过程而制定的有关安全生产的一系列规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供安全生产投入。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定提供安全生产投入，必要时可以寻求法律途径解决。2.问题：甲方未定期组织安全生产培训。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定定期组织安全生产培训，必要时可以寻求法律途径解决。3.问题：甲方未对乙方进行定期安全生产检查。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定进行定期安全生产检查，必要时可以寻求法律途径解决。4.问题：乙方未遵守甲方安全生产规章制度。解决办法：甲方有权要求乙方遵守安全生产规章制度，对乙方进行安全教育，必要时可以采取纪律处分措施。5.问题：乙方未正确使用设备和个人防护用品。解决办法：甲方有权要求乙方正确使用设备和个人防护用品，对乙方进行安全教育，必要时可以采取纪律处分措施。6.问题：乙方未及时报告安全隐患。解决办法：甲方有权要求乙方及时报告安全隐患，对乙方进行安全教育，