下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术员保密协议书范本(2024版)合同编号:__________技术员保密协议书范本(2024版)甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________鉴于甲方是一家专注于_______领域的公司,拥有多项技术秘密和商业秘密,乙方作为甲方的技术员,了解并承认甲方的技术秘密和商业秘密的价值,愿意承担保密义务。为确保双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议:一、保密内容
1.乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,必须对甲方的技术秘密和商业秘密予以保密。
2.技术秘密包括但不限于:技术配方、工艺流程、技术资料、研发成果等。
3.商业秘密包括但不限于:客户名单、销售策略、市场分析、财务数据等。二、保密期限
1.乙方在甲方工作期间,对甲方的保密信息承担保密义务。
2.乙方自离职之日起,对在甲方工作期间所知悉的保密信息继续承担保密义务,保密期限为_______年。三、保密义务
1.乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2.乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.乙方同意在接到甲方关于保密信息泄露的书面通知后,立即采取措施停止泄露行为,并积极配合甲方处理相关事宜。四、违约责任
1.如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.乙方同意赔偿甲方因保密信息泄露所造成的直接经济损失和间接经济损失。
3.乙方同意承担因违约而产生的其他相关费用,如诉讼费、律师费等。五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:
1.技术员保密协议书
2.甲乙双方的企业法人营业执照复印件
3.甲乙双方的企业章程
4.甲乙双方的法定代表人身份证明
5.甲乙双方的技术秘密和商业秘密的相关资料
6.甲乙双方的保密协议解除或终止的证明文件二、违约行为及认定:
1.泄露保密信息:未经甲方同意,乙方向第三方泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2.利用保密信息从事竞争性业务:乙方利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
3.未履行保密义务:乙方未按照本协议的约定对甲方的保密信息进行保密。
4.拒绝配合处理泄露行为:乙方在接到甲方关于保密信息泄露的书面通知后,未立即采取措施停止泄露行为,并积极配合甲方处理相关事宜。三、法律名词及解释:
1.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。
3.保密义务:指乙方对甲方的保密信息承担的不得泄露、不得利用的义务。
4.违约行为:指乙方违反本协议的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方泄露保密信息:甲方应及时收集证据,并向乙方提出违约责任追究的要求,要求乙方停止泄露行为,并赔偿损失。
2.乙方利用保密信息从事竞争性业务:甲方应及时收集证据,并向乙方提出违约责任追究的要求,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。
3.乙方未履行保密义务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行保密义务;如乙方仍不履行,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿损失。
4.乙方拒绝配合处理泄露行为:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方配合处理;如乙方仍不配合,甲方有权向法院提起诉讼,要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供技术培训或技术指导,乙方需要了解甲方的技术秘密和商业秘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025首都医科大学附属北京安贞医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘162人备考考试题库及答案解析
- 公共关系危机处理方案
- 物业行业客户服务质量提升方案
- 小学数学创新教学活动方案案例
- 工业卸料平台设计与工艺方案
- 2025年旅游酒店服务合同协议
- 模具制作合同签订流程及注意要点
- 企业团队合作与挑战性任务互动方案
- 工业混凝土地坪施工技术方案
- 心理健康教育网络课程教学方案
- 金太阳山西省三晋联盟山西名校2025-2026学年高一上学期11月期中联合考试语文(26-126A)(含答案)
- (光大联考)广东省2026届高三普通高中毕业班第二次调研英语试题(含答案解析)
- 注意缺陷多动障碍(ADHD)基层医疗机构规范化诊疗方案
- 医疗纠纷预防的平台
- GB/T 46571-2025日期和时间词汇
- 2025中国长寿医学与抗衰展望
- 羊水穿刺医学科普
- 2025年影像科工作总结
- 珠宝店面安全应急预案
- 2025年国家开放大学(电大)《民法学》期末考试复习试题及答案解析
- 集成电路芯片设计企业组织架构详解
评论
0/150
提交评论