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文档简介

为全面辨识、管控我矿矿井在生产过程中,针对各系源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系源,进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。各专业主要负责人是本专业系统的安全风险分级管控工作实(一)成立“风险分级管控”工作领导组,对安全风组长:郑秦峰(矿长)副组长:巩仲斌(安全矿长)郑成梁(总工程师)刘永清(机电矿长)张锁明(通风矿长)陈海堂(生产矿长)王文龙(工会主席)成员:姚国海(副总工程师)王军军(副总工程师)汤志伟(副总工程师)李凯(副总工程师)张鹏(副总工程师)贺战平(副总工程师)贺丽峰(技术科科长)张仙蒲(标准化主任)赵家威(通风科科长)马洋(办公室主任)乔卫民(安全科科长)赵志强(地测科科长)郭峰(机电科科长)张峰亮(监控室主任)张大伟(调度室主任)李彬彬(职业卫生科长)席亚辉(劳动用工科)洪家德(通风队队长)秦随胜(综采队队长)张胜利(掘一队队长)王国林(掘二队队长)李凤学(运输队队长)郭荣和(机电队队长)李蛇科(机运队队长)魏传高(探水队队长)领导组下设办公室,办公室设在安全科,科长由乔卫民兼任,负责矿井安全风险分级管控工作的组织开展,并(二)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人,对安全风险2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险4、各专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工(三)办公室职责“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级(一)综合辨识程序每年由矿长亲自组织,班子成员、副总工程师、科室、队组负责人参加,制定年度安全风险辨识评估报告并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理,综合考虑作业每月由各分管副矿长牵头组织相关业务部门进行一次级管控工作会,结合本系统重点区域、重点场所、(二)专项辨识程序工程师和业务科室、区队,从汲取事故教训和消除事故隐盲区,指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安2、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,由总工程师组织相关副总工程师、业务科室,重点对地质条件和隐蔽致灾因素等方面存在的安全风险进行一次专项辨识,辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生专项评估,辨识评估结果用于指导重新编制或修订副矿长组织相关副总工程师、业务科室、区队,重业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安分级标准,结合我矿实际情况,制定安全风险等级评估标准,从高到低,划分为重大风险、较大风险、一般风险和较大风险:是指可能造成人员伤害,但不会降低主要一般风险:是指不会造成人员伤害,但会降低主要系(1)矿、各专业系统每次风险辨识结束后,分别由矿风险数据库、重大安全风险清单、绘制“红橙黄蓝”四色况,实行“一风险一档案”,并按照风险等级,用红、橙、黄、蓝等色彩对档案进行分类管理。对现场辨识出现的不(2)矿、各专业系统每次安全风险辨识、评估、定级结束后,要组织编写安全风险综合评估书,明确辨识的时间和区域、存在的风险和等级、管控措施和建议等内高到低,分为“矿、区队、班组”三级,逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上,确保每一制定管控措施和工作方案,人员、资金要有保障,并在划大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析,组织对月度安全风险重点管控区域措施实施情况进行一次检查分析,落实管控措施是否符合现场实际,不断负责严格对照每一项安全风险的管控措施,抓好日常监督到、三必到”原则,跟踪安全风险管控施落实情况,发现的风险状况,动态评估、调整风险等级和管控措施,实时分析风险的管控能力变化,准确掌握实际存在的风险状况等级,并随着风险变化而随时升降等级,防止出现评级安全风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风险、管明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、安全风险辨识评估技术人员进行辨识评估专项培训;每年识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施为主的教育培训,确保每名员工都能熟练掌握本岗位安全风险全风险的记录、跟踪、统计、监测和预警等全过程的信息的有关信息及应急处置措施告知受风险危害的相邻作业区相关负责人各500元;风险辨识不认真,辨识内容不清晰全风险数据库、重大安全风险清单、绘制“红橙黄蓝”四任人各500元;编制内容不全,编制不合格的,罚主要负责人200元。位,罚相关责任人500元;编制内容不全,编制不合格的,罚主要负责人200元。虚作假的,罚相关责任人500元,罚主要负责人200元。工序进行安全风险辨识评估或未严格按照《班组、岗位安全管控现场检查考核表》现场监管的,罚跟班干部、班组长各200元。区域进行安全风险辨识的,罚责任人100元;凡发现安全7、岗位员工汇报的安全风险值班人员未在岗位工种值班日志中记录的罚当班值班干部100元。8、各业务

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