2024建设工程劳务分包劳动合同

2024建设工程劳务分包劳动合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：第一条劳务内容1.1分包商应按甲方的要求，提供包括但不限于施工、安装、维修、检测等在内的劳务服务。1.2分包商提供的劳务应符合国家及行业的相关标准、规范要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为____年，自双方签字之日起至工程竣工之日止。2.2工程提前竣工的，本合同劳务期限相应提前终止。2.3乙方如延迟履行，应按延迟部分工程造价的____%向甲方支付违约金。第三条劳务报酬3.1甲方应按本合同约定的单价和工程量支付分包商的劳务报酬。3.2劳务报酬的支付方式为（现金/转账/支票），支付周期为（周/月/季）。3.3甲方支付劳务报酬后，分包商应出具相应的发票。第四条甲方的义务4.1甲方应向分包商提供施工场地、施工用水、用电等基础设施。4.2甲方应负责工程项目的整体管理和协调，确保工程顺利进行。4.3甲方应按合同约定支付分包商的劳务报酬。第五条分包商的义务5.1分包商应按合同约定的内容提供劳务，并保证劳务质量。5.2分包商应服从甲方的管理，遵守施工现场的规章制度。5.3分包商应对因自身原因造成的工程损失承担赔偿责任。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算方式为：（损失金额×违约金比例）。7.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报对方备案。8.2合同解除或终止后，分包商应立即停止提供劳务，并办理相关手续。8.3合同解除或终止后，甲方应支付分包商相应的劳务报酬。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.工程设计图纸和技术要求

2.施工方案和施工组织设计

3.劳务报酬支付明细表

4.工程进度计划和竣工验收标准

5.保密协议

6.争议解决协议

7.施工现场规章制度二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，认定违约。

2.分包商未按约定提供劳务，或劳务质量不符合要求，认定违约。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定违约。

4.双方未按约定履行合同其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：

1.建设工程：指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修装饰工程等新建、扩建、改建建筑物和构筑物的活动。

2.劳务分包合同：指分包商向雇主提供一定范围内的劳务服务，由雇主支付劳务报酬的合同。

3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工程进度延误：分包商应加强施工组织，合理安排人力和物力，确保工程进度。

2.劳务质量问题：分包商应加强质量管理，按照施工标准和要求进行施工，确保劳务质量。

3.劳务报酬支付纠纷：双方应明确劳务报酬支付方式和时间，按时支付劳务报酬。

4.保密义务违反：发现泄露对方商业秘密、技术秘密等情况，应及时采取补救措施，并追究违约方责任。五、所有应用场景：

1.适用于各类建设工程项目的劳务分包。

2.适用于分包商向雇主提供施工、安装、维修、检测等劳