化工厂生产实习报告模板2022_第1页
化工厂生产实习报告模板2022_第2页
化工厂生产实习报告模板2022_第3页
化工厂生产实习报告模板2022_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word文档化工厂生产实习报告范文模板2022??白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步熟悉了玻璃纸的制作流程和车间的状况。

(三)、实习内容:

一、氨的性质和用途

(一)氨的性质

氨在标准状态下是无色气体,比空气密度小,具有刺激性气味。会灼伤皮肤、眼睛,刺激呼吸器官粘膜。空气个氨质量分数在0.5%-1.0%时,就能使人在几分钟内窒息。

氨的相对分子质量为17.3沸点(0.1013mpa)-33.5c冰点一77.7c,临界温度132.4c,临界压力ll.28mpa.液氨的密度0.1013mpa、-334c为0.6813kg?l。标准状态下气氨的密度7.71410e4kg-l摩尔体积22.08l?mol-1液氨挥发性很强。气化热较大。氨基易挥发,可生产含氨15%~30%(质量)的商品氨水,氨溶解时放出大量的热。

氨水溶液呈弱碱性,易挥发。液氨和干燥的气氨对大部分材料没有腐蚀性,但是在有水存在的条件下。对铜、银、锌等金属有腐蚀性。

氨是一种可燃性物质,自然点为630c,一般较难点燃。氨与空气或氧的混合物在肯定范围内能够发生爆炸,常压,室温下的爆炸范围分别为15.5%~28%和13.5%~82%氨的化学性质较活泼,能与碱反应生成盐。

(二)氨的用途

氨主要用来制造化

脱碳工段

过程的的基本原理

mdea(n-甲基二乙醇胺)水溶液汲取co2的基本原理如下:

mdea是一种叔胺与co2反应为

co2+h2o=h++hco3-

h++r2ch3n=r2ch3nh+

总反应为(1)+(2)

r2ch3n+co2+h2o=r2ch3nhhco3

在mdea溶液中加入13%的活化剂,加快了反应速度,转变了co2历程,活化剂起到了传递co2的作用,活化剂表面汲取co2后向溶液相传递,而活化剂又被再生。加入缓释剂,可以使碳钢表面生成致密的爱护膜(既钝化膜),从而防止碳钢设备的腐蚀。

主要设备特点:

汲取塔是加压汲取设备。由于采纳两段汲取,进入上塔的溶液量仅为整个溶液量的四分之一到五分之一,同时气体中大部分二氧化碳又都在塔下部被汲取掉,因此全塔分成上下两段:上塔直径较小而下塔直径较大。整个塔内装有填料。

为了使溶液匀称的润湿填料表面,除了在填料层上部装有液体分布器以外,上下塔的填料又多分成两层,每层中间没有液体再分布器。

每层填料都置于支撑板上,支撑板是特别设计的,称为气体喷射式支撑板。支撑板里波纹状,上面开有长条圆形孔,其截面积可与塔的截面积相当,气体由波形上面和侧而的小孔进入填料而液体由波形下部的小孔流出。

这样,气液分布匀称,不易液泛,面且刚性较好,承重量大。在下塔底部的存液段中设有消泡器,以消退由填料层流出的液体中所形成的泡沫。为了防止溶液产生旋涡将气体带到再生塔内,在汲取塔下部富液出口管上装有破旋涡装置。

解析塔的结构和汲取塔的结构差不多,也分为两段也是填料塔。但是他的塔身上下一样大。而且是个常压设备没有其他的汲取的的要求高。而且是从塔的下面进液,上面出塔是解析后的co2气体。

工艺操作掌握指标

岗位工艺指标掌握范围

脱碳岗位

进系统变换气压力1.8mpa

出系统净化气温度40℃

出系统净化气co20.05%~0.15%

再生气压力4-10kpa

出系统再生气温度35℃

出系统再生气co298%

进汲取塔半贫液温度802℃

半贫液含co215-25l/l(v)

进汲取塔贫液温度64-70℃

贫液co21..5-3.0l/l(v)

出再沸器溶液温度106-110℃

流程叙述与流程简图

变换气经过三段加压到1.8mpa,温度小于40℃,由进口阀导入,经变换气分别器分别油水后进入汲取塔低部。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论