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劳动合同范本模板网址第一篇范文：合同编号：______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休息休假。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第五条劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。2.甲方解除或者终止本劳动合同，应提前____天通知乙方。第八条经济补偿1.本劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方提供的职位描述、工作职责等相关资料。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休息休假。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第五条劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.乙方与第三方主体合作过程中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应严格遵守保密义务，并承担相应的违约责任。第七条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。2.甲方解除或者终止本劳动合同，应提前____天通知乙方。第八条经济补偿1.本劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。第十条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照合同约定，向甲方提供相关服务或资源。2.第三方主体应对其提供的服务或资源的质量、安全性等方面负责，并承担相应的法律责任。3.第三方主体在提供服务或资源过程中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，应严格遵守保密义务，并承担相应的违约责任。第十一条甲方的主导权益1.甲方有权根据自身需求，要求乙方及第三方主体履行合同约定的义务。2.甲方有权对乙方及第三方主体提供的服务或资源进行监督和检查，确保其符合合同约定。3.甲方在合同履行过程中，如发现乙方及第三方主体存在违约行为，有权要求其承担相应的违约责任。第十二条争议解决1.甲乙双方及第三方主体在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条附件1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方提供的职位描述、工作职责等相关资料、第三方主体提供的服务或资源相关资料。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十四条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三方主体介入的意义和目的在于，可以更好地满足甲方的需求，实现资源的优势互补，提高合同履行的质量和效率。同时，通过明确第三方的责权利等相关条款，可以确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权要求和监督乙方及第三方主体履行合同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容1.乙方在甲方工作，担任____职位，主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休息休假。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。第五条劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，甲乙双方协商一致。2.甲方解除或者终止本劳动合同，应提前____天通知乙方。第八条经济补偿1.本劳动合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、技术秘密等机密信息。第十条第三方主体的责权利1.第三方主体应按照合同约定，向乙方提供相关服务或资源。2.第三方主体应对其提供的服务或资源的质量、安全性等方面负责，并承担相应的法律责任。3.第三方主体在提供服务或资源过程中，如涉及乙方商业秘密、技术秘密等机密信息，应严格遵守保密义务，并承担相应的违约责任。第十一条乙方的主导权益1.乙方有权根据自身需求，要求甲方及第三方主体履行合同约定的义务。2.乙方有权对甲方及第三方主体提供的服务或资源进行监督和检查，确保其符合合同约定。3.乙方在合同履行过程中，如发现甲方及第三方主体存在违约行为，有权要求其承担相应的违约责任。第十二条争议解决1.甲乙双方及第三方主体在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条附件1.本劳动合同附件包括：乙方提供的个人信息资料、甲方提供的职位描述、工作职责等相关资料、第三方主体提供的服务或资源相关资料。2.附件与本劳动合同具有同等法律效力。第十四条其他1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份