2023年内蒙专技继续教育学习计划考试答案(整合版)

2023年内蒙专技接着教化学习支配考试答案单项选择题1.在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（C）。（单选题3分）彳导分：3分oA.养老保险oB.医疗保险0C.工伤和生育保险oD.失业保险2.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（D）。（单选题3分）「，得分：3分oA.复制权oB.发表权。C.酬劳权oD.署名权3.下列职业中，不须要设置准入限制的是（A）.（单选题3分）匕得分：3分oA.国际商贸谈判师oB.律师。C.建筑师oD.药师4.劳动者有工資支付保障权，依据规定工资至少（C）支付一次。（单选题3分）匕得分：3分。A.每季度0B每天oC每月oD.每年5.全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（A）°（单选题3分）得分：3分oA.人力资源社会保障部oB.劳动部0C.财政部oD.教化部6.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。（单选题3分）（得分：3分oA.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利实力OB.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门oC.完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度oD.渐渐取缔水平评价类职业资格制度7.事业单位现在实行的工资制度是（C）。（单选题3分）鴻分：3分OA.职称工资制度oB.职务工资制度oC.岗位绩效工资制度OD.职级工资制度8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）0导分：0分oA.常常性、长期性的oB.特别性、短暂性的oC.常常性、共同性的oD.个体性、特别性的9.职务独创创建申请专利的权利属于（D）o（单选题3分）（％得分：3分oA.工会oB.成果魂人oC.国家D该单位T列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分）俗得分:0分oA.民营企业高管oB.事业单位一^工作人员oC.政府官员OD.事业単位主要领导多项选择题在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）。（多选题4分），得分：4分。A.津贴补贴0B.薪级工资oC.绩效工资oD.岗位工资12.国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（ABC）。（多选题4分）暮得分：4分oA.市场调整oB.社会参与0C.政府主导oD.银行投资13.T列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD）。（多选题4分）3分：4分oA.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容oB.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触oC.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同须要变更oD.由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行劳动合同14.T列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）g分：0分oA.职工困难补贴oB.职工培训费oC.交通补贴oD.探亲彳段路费15.在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（ ）。（多选题4分）白得分：0分oA.为参与接着教化的专业技术人员供应资金支持oB.加强接着教化公共管理oC.为接着教化供应法制爱护oD.完善接着教化公共服务16.在爰护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）0（多选题4分）得分：4分oA.不得违法扣押员工金钱和其他财物等oB.不得拖欠克扣员工工资等收入oC.不得违法对员工逬行罚款oD.不得做放工资时代扣个人所碱17.合同履行权愛护的原则有（）。（多选题4分）俗得分：0分oA协作履行原则oB.全面履行原则OC.亲自履行原则oD.实际履行原则18.专利权的客体有（BCD）。（多选题4分）（得分：4分。A科学发觉0B好用新型oC.外观设计oD.独创19.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）分：0分oA.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位oB.著作权也称版权，是学问产权的一种,是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利oC.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则oD著作权自作品创作完成之日起产生20.影响职业平安卫生的物质要素有（BCD）。（多选题4分）（得分：4分oA.工作时间OB.化学和生物制剂oC.工作场所和环境oD.机器设备推断题21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助。（推断题3分）0导分：0分o正确。错误22.用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故,削减职业危害。（推断题3分）巳得分：3分o正确O错误23.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者担当违约金。（推断题3分）&得分：3分o正确O错误24.劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化和培训，以提高自身工作技能和水平。（推断题3分）《得分：3分。正确o错误・25.从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）彳导分：3分。正确0错误事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排关系。（推断题3分）彳导分：3分O正确O错误住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部。（推断题3分）得分：3分o正确O错误两个以上的申请人分别就同样的独创创建申谓专利的，专利权授予最先申溝的人。（推断题3分）禍分：3分。正确o错误劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（推断题3分）_福分：3分o正确O错误

30.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推断题单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推断题3分）得分：3分正确o错误1.著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（）。（单选题3分）*导分：A修改权B.署名权C.财产权D.爱护作品完整权2.劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少2.劳动者有工资支付保障权，依据规定工资至少（）支付一次。（单选题3分）得分：3分A.每季度B.每年C每月D每天3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）得分：3分职级工资制度职称工资制度岗位绩效工资制度职务工资制度

4.关于爱护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。（单选题3分）0辱分：0分爱护专业技术人员权益是用人单位必需履行的基本社会责任爱护专业技术人员权益是用人单位生存发展的须要c.爱护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提D.爱护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的须要5.狭义的劳动权是指（5.狭义的劳动权是指（）.（单选题3分）（得分：3分A.争议救济权B.自由择业和同等就业权c.职业平安保障权D.就业培训权下列选项中，可以授予专利的是（ ）。（单选题3分）（得分：3分A.疾病的诊断和治疗方法b.动物和植物品种对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计智力活动的规则和方法关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分）一得分：3A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方•C.工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题3分）0导分：0分树立权利意识，重视自身权益爱护取得高级技术职称.C.从事与所学专业相同的技术工作D供职払家机关人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题3分）Q导分：0分'•A.姓名权B.肖像权C住命权D.配偶权T列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（ ）«（单选题3分）g分：0分失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年失业前为初次就业、C.已办理失业登记，并有求职要求D.非因本人意愿中断就业当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分）得分：4分VA.搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力

17B.17B.按劳安打与按生产要素安排相结合，激励创新创建o °C以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度o VD.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应12.T列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）缶得分：0分o 戸A.探亲假路费0 厂B.交通补贴o F C.职工培训费o V D.职工困难补贴13.劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。（多选题4分）得分：4分o A.工会代表o 「B.法院代表。 vC.劳动行政部门代表0 ' D.企业方面代表14.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）｛3得分：0分o r A.道德风险0 F B.救济方式o ° C.公共利益o 17 D.国家干预15.我国的社会保障制度包括（ ）。（多选题4分）6导分：4分。 ° A.社会救济。 “ B.社会福利o VC.基本社会保险o rD.商业保险16.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）如分：4分0 r A.BUSo * B社会团体o ° C行业协会o 17 D.企业17.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分）■导分：0分。 17 A.实际贡献0 » B.政治理念o P C.岗位职责o 〜D.工作业责18.合同履行权愛护的原则有（）。（多选题4分）_*导分：4分0 ” A.亲自履行原则o V B.全面履行原则O 1 C.协作履行原则0 17 D.实际履行原则19.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）匕得分:4分A.薪级工资B.岗位工资'C.津贴补贴D.绩效工资对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ ）。（多选题4分）一鶴分：4分FA.劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金*B.违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用rC.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金“D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（推断题3分）濾分：3分.正确謨吴事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排关系。（推断题3分）胰分：3分.正确掛吴对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价方法，落好用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（推断题3分）初导分：3分正确'错误执业许可必需依照《行政许可法》进行必要性审查。（推断题3分）：得分：30 正确0 r謨吴25.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部。（推断题3分）得分：3分0 •正确O '題吴26.1资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（推断题3分）弓得分：3分o 正确O a瞧27.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（推断题3分）（得分：3分o •正确O '费吴28.从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。（推断题3分）t得分：3分0 正确0 「謨吴29.法人作品指由法人或«法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区分。（推断题3分）。得分：3分正确謨吴30.我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参与收益安排。（推断题3分）（得分：3分正确•错误前10道单选题（3分）王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（署名权）0全国专业技术人员接着教化工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度）。事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）下列解除劳动合同的情形中,用人单位必需赐予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故损害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。在基本社会保险中，不须要职工缴费的是（工伤和生育保险）下列职业中，不须要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。劳动者有工资支付保障权,依据规定工资至少（每月）支付一次。水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价方法，提高社会化程度）.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（常常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务独创创建申请专利的权利属于（该单位）。列入员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动酬劳，受雇员工的劳动酬劳不属于工资薪金）下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守隐私、补充保险）下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行支配的工作）°下列选项中，不是领取失业保险的必需条件的是（失业前为初次就业）下列作品中，受著作权法爱护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）o基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女有亍以作为第三方）。专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益爱护）。著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（财产权）.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其马上终止劳动关系）。后10道多选题专利权的特征有（）。（多选题4分）7A.专有性°B.时间性RC.巷性，D.域性下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分）'A.追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议冋B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）'B行业协会门C.企业，D社会团体依据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申清调解？（）（多选题4分）A.企业劳动争议调解委员会o "B.依法设立的基层人民调解组织0 "C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。o 丁A.按労安扣与按生产要素安排相结合，激励创新创建0 °B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应o 7C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度o "D.搞活事业单位内部安排，増加事业单位活力6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）o R A.职工困难补贴o F B职工培训费0 门C.交通补贴。 R D.探亲假路费7.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）0 FB.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立的劳动合同o “ C.违反法律、彳亍政法规强制性规定的劳动合同o R D.免除用人单位自己的法定责任，解除劳动者权利的劳动合同8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）o “ A.薪级工资0 F B.津贴补贴7C.岗位工资'D.绩效工资关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）FA.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则7C.著作权也称版权,是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利FD.著作权自作品创作完成之日起产生在平安生产方面，从业人员具有的权利有（ ）°（多选题4分）>A.知情权VB.要求朧权冋C指责建议权AD.紧急状况处置权国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、市场调整）。在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（加强接着教化公共管理；为接着教化供应法制爱护；完善接着教化公共服务）。在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法对员工进行罚款）。专利权的客体有（好用新型；外观设计；独创）。关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生）。影响职业平安卫生的物质要素有（化学和生物制剂；工作场所和环境；机器设备）。下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同须要变更；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触；由于严峻亏损或自然灾难，用人单位的确无法全面履行劳动合同）。事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。合同履行权爱护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则；实际履行原则；协作履行原则）0对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用；违约金的数额不得超过用人蛍位供应的培训费用；劳动者违反0艮务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金）当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力C按劳安排与按生产要素安排相结合，激励创新创建D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应下列情形中,仲裁员应当申请回避的有（•仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）。下列状况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救钢死亡;在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。（多选题4分）在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）适合建立实力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会通用性强专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。気核和申诉的区分有（A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）。劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。在爱护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；K得违法扣押员工金钱和其他财物等）。推断题1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工