药厂一般区环境卫生管理制度

药厂一般区环境卫生管理制度药厂一般区环境卫生管理制度篇一一、目的为了创建一个干净整洁的工作环境，有效地维护企业良好的社会形象和企业品牌，针对本站的实际，特制定本制度。二、适用范围本制度适合于本商品站试验室、物理室，搅拌楼，机修以及其他岗位。三、管理方法实行四定方针，定人、定物、定质量、定时间，实时划片分工包干责任制。四、具体要求1.进入工作厂区必须着装公司统一配发的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在厂区内禁止吸烟，乱扔烟把废物。2.每天在交接班时间，必须彻底清扫所属岗位的环境卫生及设备卫生，并且认真填写交接班记录。3.对于属于本岗位的设备，应做到不定时清扫，擦洗，做到无油污，无积灰，设备见本色。4.料场及拉运道路的卫生应该及时做到不定期清扫，绝对保证拉运物料沿途及料场周围不得有洒落的砂子和物料。5.交接班清扫卫生时为了减少粉尘污染，各岗位工应该首先在卫生场地洒水，以免造成二次粉尘污染。6.进入工作厂区必须着装公司统一配发的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在厂区内禁止吸烟，乱扔烟把废物。7.车辆清洗要到规定的地点清洗，清洗完后及时彻底打扫清洗现场，不得出现物料垃圾在清洗现场。8.按照公司规定每周星期五为卫生大检查日，周五各个岗位人员及时彻底清扫各个环境区域及死角卫生，各部门办公室做到窗明几净，办公用品放置合理、日常用品摆放整齐。药厂一般区环境卫生管理制度篇二为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。2、监督提醒部门员工做好环境卫生。3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改；第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周；第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。3、在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。药厂一般区环境卫生管理制度篇三1、目的：建立环境卫生和人员健康状况管理制度，规范仓库环境和直接接触药品岗位人员卫生和健康状况的管理工作。2、依据：《药品经营质量管理规范》3、职责：质量管理部、储运部、人事行政部对本制度的实施负责。4、适用范围：本制度规定了仓库环境卫生和人员健康状况管理的内容和要求，适用于仓库环境卫生管理和直接接触药品岗位人员卫生和健康状况的工作。5、发放范围：质量管理部、储运部、人事行政部。6、内容：6.1环境卫生管理6.1.1、企业应当具有与其药品经营范围、经营规模相适应的经营场所和库房；6.1.2、库房的选址、设计、布局、建造、改造和维护应当符合药品储存的要求，防止药品的污染、交叉污染、混淆和差错；6.1.3、药品储存作业区、辅助作业区应当与办公区和生活区分开一定距离或者有隔离措施；6.1.4、库房的规模及条件应当满足药品的合理、安全储存，便于开展储存作业；6.1.5、库房外不宜种植易长虫的花草、树木，无污染源；6.1.6、仓库整洁，地面平整光滑硬化、不起尘、无缝隙，无积水、无杂物；6.1.7、库房内墙壁和顶棚表面光洁、平整；6.1.8、进出通道必须保持畅通，不得堆放任何物品；6.1.9、货架清洁干净，无灰尘、污渍；6.1.10、各类设备设施应清洁，工具用完后应立即放回指定位置；6.1.11、包装物料应存放在固定场所，库房有防止室外装卸、搬运、接收、发运等作业受异常天气影响的措施；6.1.12、药品入库上架前，应清除外包装上灰尘，及时清扫货架上药品的灰尘，保证药品的干净、亮丽；6.1.13、库房配置粘鼠胶、鼠笼等，每天检查是否捕获老鼠并做好《捕鼠记录》，库房或营业场所根据情况配置电子捕虫灯，门窗及排风扇口加装防虫网；6.1.14、各库区的卫生工作应定期检查，详细记录，奖惩落实；6.1.15、门窗严密牢固，安装防盗监控器，防止药品被盗、替换或者混入假药；6.1.16、非工作人员入库需登记《外来人员登记表》进入；6.2、人员健康管理6.2.1、直接接触药品的岗位人员包括从事药品质量管理、验收、保管、养护和出库复核岗位的人员；6.2.2、直接接触药品的岗位人员上岗前要到当地医疗机构进行健康检查取得健康证或健康体检表方可上岗；6.2.3、直接接触药品的岗位人员上岗后做好《年度体检工作计划》，过期前二周人事行政部通知其到当地医疗机构进行健康检查；6.2.4、健康检查的项目应重点检查是否患有精神病、传染病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核）；6.2.5、验收、养护岗位人员，还应增加检查视力程度（矫正视力不低于0.9），是否患有辨色障碍（色高或色弱）等项目；6.2.6、健康检查的报告交由质量管理部分析处理并建立《个人健康档案表》、《全体员工健康汇总表》等健康档案；6.2.7、对发现精神病、传染病或者其他可能传染药品疾病的患者，用采取下列程序处理；6.2.7.1、对情况轻微的，暂停其岗位工作，进行治疗和复检，复检合格才能恢复岗位；6.2.7.2、对情况比较严重的，立即调离直接接触药品的岗位；6.2.7.3、对有精神病、传染病或其他可能污染药品病毒历史的人员入职前应如实告知本企业，如有隐瞒者一经发现做辞退处理；6.2.8、直接接触药品的岗位工作人员平时应注意个人卫生；6.2.8.1、直接接触药品的岗位工作人员应做到勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲等，进行接触药品的工作应穿工作服；6.2.8.2、直接接触药品的岗位工作人员还应做到上岗不化妆、不戴首饰；6.2.8.3、直接接触药品的岗位工作人员，还应注意进行接触药品工作时洗手，便后也应洗手；6.2.9、运输员在办理药品运输工作中，应保证药品不受运输工具及运输辅助工具等的污染和破坏；6.2.10、储存、运输等岗位人员的着装应必须符合劳动保护和产品防护的要求：6.2.10.1、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；6.2.10.2、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。药厂一般区环境卫生管理制度篇四环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。一、环境保护管理的范围为公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。(二)办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。2、实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人，责任人负责指定设备的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。3、实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。4、实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。(四)员工宿舍卫生环境保护1、员工宿舍是企业提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。2、宿舍环境的好与坏，同