2024版全新餐饮承包合同范文下载

2024版全新餐饮承包合同范文合同编号：__________甲方（发包方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（承包方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为餐厅的所有人，并希望将餐厅的餐饮业务承包给乙方经营；乙方愿意承包甲方的餐厅餐饮业务，并承诺按照约定标准和要求进行经营。经双方友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：第一条承包范围

1.1乙方承包甲方的餐厅全部餐饮业务，包括餐厅的餐饮服务、食材采购、员工管理等。

1.2乙方应在甲方提供的经营场所内进行经营活动，不得在经营场所外进行任何形式的餐饮服务。第二条承包期限

2.1本合同的承包期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满后，如乙方愿意继续承包，应提前一个月与甲方协商，并签订新的承包合同。第三条承包费用

3.1乙方应按月向甲方支付承包费用，承包费用为人民币______元整（大写：_______________________元整）。

3.2乙方应在每月______日前将上月承包费用支付给甲方，逾期未支付的，每逾期一日，应支付应付金额的______%作为滞纳金。第四条经营要求

4.1乙方应按照甲方提供的餐饮服务标准和要求进行经营，确保餐饮服务质量。

4.2乙方应保证餐厅的食品安全卫生，严格按照国家食品安全法律法规进行操作，确保顾客的饮食安全。

4.3乙方应合法经营，遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第五条员工管理

5.1乙方应自行招聘、培训、管理餐厅员工，确保员工具备相应的职业技能和服务水平。

5.2乙方应对员工的行为负责，如员工在工作中造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条维修保养

6.1乙方应负责餐厅的经营设施和设备的维修保养，确保设施设备的正常运行。

6.2乙方应定期对餐厅进行清洁和消毒，保持餐厅的环境卫生。第七条甲方权利和义务

7.1甲方应提供乙方合法的经营场所，确保餐厅的经营活动正常进行。

7.2甲方应协助乙方解决经营过程中出现的问题，提供必要的支持和服务。

7.3甲方应对乙方提供的餐饮服务进行监督，如发现乙方不符合约定要求的，有权要求乙方及时整改。第八条乙方权利和义务

8.1乙方应按约定支付承包费用，并按照甲方的要求进行经营。

8.2乙方应自行承担经营过程中的风险和责任，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第九条违约责任

9.1如乙方未按约定支付承包费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付应付金额的______%作为违约金。

9.2如乙方未按照约定要求进行经营，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不整改的，甲方有权解除本合同。

9.3如甲方未按约定提供经营场所或协助乙方解决经营问题，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付应付金额的______%作为违约金。第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.餐饮承包合同文本

2.承包费用支付凭证

3.餐饮服务标准和要求

4.员工培训记录

5.设施设备维修保养记录

6.食品安全卫生检查记录

7.经营场所使用协议

8.甲方提供的支持和服务清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定支付承包费用：逾期未支付或未支付完全额。

2.乙方未按照约定要求进行经营：未达到甲方提供的餐饮服务标准和要求。

3.乙方未遵守国家法律法规：从事违法活动或违反食品安全法律法规。

4.甲方未按约定提供经营场所或协助乙方解决经营问题：影响乙方正常经营活动。三、法律名词及解释：

1.餐饮承包合同：乙方承包甲方餐厅的餐饮业务，并支付承包费用的合同。

2.承包费用：乙方为承包甲方餐厅餐饮业务而支付给甲方的费用。

3.餐饮服务标准和要求：甲方对乙方提供的餐饮服务质量和水平的要求。

4.食品安全卫生：保证食品无毒、无害、符合营养要求，不影响消费者健康。

5.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.承包费用支付问题：提前与甲方沟通，确保资金安排到位。

2.餐饮服务质量问题：定期培训员工，提高服务水平；定期检查，确保食品安全卫生。

3.设施设备维修保养问题：定期检查设备，发现问题及时维修保养。

4.员工管理问题：建立健全员工管理制度，明确岗位职责，加强考核。

5.经营风险问题：了解市场动态，合理预估经营风险，制定应对措施。五、所有应用场景：

1.甲方为餐厅所有人