劳务派遣劳务简单合同范本(2024版)

劳务派遣劳务简单合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位，具体工作内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的工作要求，认真履行工作职责。第二条派遣期限2.1本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.2派遣期满后，如乙方继续使用丙方，甲方应与乙方重新签订派遣合同。第三条派遣费用3.1甲方按照乙方的要求，承担丙方的工资、福利、保险等费用。3.2乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，具体金额、支付方式等详见附件。第四条丙方权益保障4.1丙方在乙方工作期间，享有与乙方同类员工同等的工资、福利、保险等权益。4.2丙方的工作时间、休息休假、劳动保护等事项，按照乙方的规章制度执行。4.3丙方在乙方工作期间，如发生工伤、疾病等，按照国家的相关法律法规及乙方的规定处理。第五条保密条款5.1丙方在乙方工作期间，不得泄露乙方及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成其他方损失的，应承担违约责任。6.2本合同另有约定的，从其约定。第七条争议解决7.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.派遣费用明细表

2.丙方工作表现评估表

3.保密协议

4.工伤认定申请表

5.请假申请表

6.补充协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付丙方工资、福利、保险等费用，视为违约。

2.乙方未按照约定向甲方支付派遣费用，视为违约。

3.丙方泄露乙方及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

4.丙方未按照乙方规章制度和工作要求履行工作职责，视为违约。

5.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，甲方承担丙方的工资、福利、保险等费用，丙方在乙方工作期间，享有与乙方同类员工同等的权益。

2.派遣费用：指乙方应向甲方支付的丙方工资、福利、保险等费用。

3.保密信息：指乙方及甲方的商业秘密、技术秘密等不宜公开的信息。

4.违约：指合同一方或多方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方工作表现不佳：乙方应根据实际情况，对丙方进行培训、调岗或解雇，并通知甲方。

2.丙方发生工伤：乙方应及时为丙方办理工伤认定，并按照相关规定承担赔偿责任。

3.丙方泄露保密信息：乙方应立即采取措施，制止泄露行为，并要求丙方承担违约责任。

4.派遣费用支付纠纷：甲方应及时与乙方沟通，明确费用支付事宜，避免纠纷发生。

5.合同履行过程中出现争议：各方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.企业因业务需要，临时增加劳动力。

2.企业因员工请假