幼儿园教师劳动合同范本2024年

幼儿园教师劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。1.3本劳动合同期满前，甲方如欲终止合同，应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身教育教学能力。第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按相关规定支付乙方工资。第四条劳动保护与保险4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方的相关规定执行。第五条培训与晋升5.1甲方应根据乙方的业务能力和个人发展需要，提供必要的培训和学习机会。5.2甲方应为乙方提供晋升通道，并根据乙方的表现和能力，给予晋升和晋升待遇。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除劳动合同的。7.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反甲方劳动合同的。7.3乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作的。7.4甲方因破产、吊销营业执照或其他原因不能继续经营的。7.5法律、法规规定的其他情形。第八条争议解决8.1双方在签订本劳动合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方薪酬制度复印件

7.培训和学习资料

8.保密协议复印件

9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反甲方劳动合同的，认定为违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成教育教学任务，影响教育教学质量的，认定为违约行为。

3.甲方未按照法律法规规定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险的，认定为违约行为。

4.甲方未按照本合同约定提供培训和学习机会、未为乙方提供晋升通道的，认定为违约行为。

5.双方未按照本合同约定协商解除劳动合同的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.培训：用人单位为劳动者提供提高业务能力和技能的教育和训练。

6.保密协议：劳动者与用人单位签订的，要求劳动者保守用人单位商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗工作。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况采取相应的管理措施。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付乙方工资。

3.问题：乙方因疾病或伤残不能从事原工作。

解决办法：甲方应根据实际情况，为乙方调整工作岗位或安排其他适宜的工作。

4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新入职的幼儿园教师签订劳动合同。

2.甲方与现有幼儿园