2024版人力资源部保密协议书

2024版人力资源部保密协议书合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方：__________

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联系人：__________鉴于甲方是一家专注于_______领域的高新技术企业，拥有多项专利技术和商业秘密，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密事项达成如下协议：一、保密内容（1）技术秘密：技术方案、技术成果、技术资料、操作方法、工艺流程、设计图纸等；（2）商业秘密：经营策略、商业计划、市场信息、客户名单、合同文件、财务数据等；（3）其他保密信息：包括但不限于甲方内部管理制度、人力资源信息、招投标文件、科研成果等。2.乙方应保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或允许他人使用。二、保密期限1.乙方在甲方任职期间，对甲方的保密信息承担保密义务；2.乙方离职后，对在甲方任职期间所接触到的保密信息仍需承担保密义务，保密期限自离职之日起计算，期限为_______年。三、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得擅自复制、传播、销毁或丢弃甲方的保密信息；2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在竞争关系的企业或组织中担任任何职务；3.乙方在离职前，应将所有涉及保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方，并保证不再保留任何涉及甲方保密信息的副本或记录；4.乙方应协助甲方保护保密信息，如发现保密信息泄露或被侵权行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取措施制止侵权行为。四、违约责任1.如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任；2.乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等；3.甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的标准为_______元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲乙双方的企业法人营业执照副本复印件

2.甲乙双方的企业资质证书复印件

3.甲乙双方的联系人身份证明复印件

4.涉及保密信息的技术资料、商业计划、市场信息等相关文件

5.甲乙双方签订的劳动合同复印件

6.与本协议有关的法律法规复印件二、违约行为及认定：

1.泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息；

2.擅自复制、传播、销毁或丢弃甲方的保密信息；

3.利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动；

4.在竞争关系的企业或组织中担任任何职务；

5.未将所有涉及保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方；

6.未协助甲方保护保密信息，或发现保密信息泄露或被侵权行为未及时通知甲方。三、法律名词及解释：

1.保密信息：技术秘密、商业秘密及其他与甲方经营活动有关的信息；

2.技术秘密：技术方案、技术成果、技术资料、操作方法、工艺流程、设计图纸等；

3.商业秘密：经营策略、商业计划、市场信息、客户名单、合同文件、财务数据等；

4.保密义务：乙方应遵守的关于保密信息的保护规定；

5.违约金：乙方违反保密义务应支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任；

2.乙方擅自复制、传播、销毁或丢弃保密信息：要求乙方立即归还被删除或损坏的保密信息，并承担赔偿责任；

3.乙方利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动：要求乙方立即停止违约行为，并承担赔偿责任；

4.乙方在竞争关系的企业或组织中担任任何职务：要求乙方立即停止违约行为，并承担赔偿责任；

5.乙方未将所有涉及保密信息的文件、资料、存储设备等交还给甲方：要求乙方立即归还被保留的保密信息；

6.乙方未协助甲方保护保密信息，或发现保密信息泄露或被侵权行为未及时通知甲方：要求乙方立即协助甲方保护保密信息，并采取措施制止侵权行为。