广告行业劳动合同创意地址

广告行业劳动合同创意地址合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事广告创意工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约____年。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬2.乙方加班工资按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方如有特殊贡献，甲方可视情况给予适当奖励。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方如因工负伤，甲方应按照国家和地方规定承担相应的赔偿责任。4.乙方因病、非因工负伤，需停工治疗期间，甲方应按照国家和地方规定支付病假工资。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等机密信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除本合同的，应提前____天书面通知对方。2.本合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自然终止。3.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、触犯法律法规等，甲方有权立即解除本合同。4.甲方如依法解散、破产，本合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度10.社会保险缴纳证明11.住房公积金缴纳证明12.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方机密信息，视为违约。3.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。5.甲方未按照合同约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。4.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时提供培训和指导，如乙方仍无法满足工作需求，可按照合同约定解除劳动合同。2.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款违约金，并向乙方道歉。3.问题：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，如未提前通知，应支付违约金，并向甲方道歉。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，如未缴纳，应补缴欠缴部分，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，乙方为从事广告创意工作的员工。2.甲方为广告代理公司，乙方为从事