股权激励分居协议书

股权激励分居协议书合同编号：__________股权激励分居协议书甲方（激励对象）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________职务：__________乙方（公司）：名称：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方所持有的乙方股权激励事项，达成如下协议：第一条股权激励1.1乙方同意给予甲方股权激励，作为甲方对乙方作出的贡献的奖励。1.2甲方获得的股权激励总数为__________股，其中__________股为受限股，__________股为解锁股。1.3甲方所获得的股权激励按照本协议约定的条件和期限分批解锁。第二条解锁条件（2）遵守乙方公司规章制度，无重大违法违规行为；（3）按照本协议约定的期限和比例解锁。2.2甲方未满足解锁条件部分的股权激励将继续处于锁定期，甲方不得要求解锁或转让。第三条解锁期限3.1甲方的股权激励分批解锁，每批解锁比例为__________%，解锁时间为__________个月后。3.2甲方在解锁期内不得要求提前解锁或转让。第四条股权激励的转让和继承4.1甲方在解锁期内的股权激励不得转让、赠与、设定担保或用于其他法律限制用途。4.2甲方因故身故，其未解锁的股权激励部分将由其合法继承人按照本协议的约定继承。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（激励对象）：________________________________________乙方（公司）：________________________________________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.股权激励计划说明书4.股权激励解锁条件确认书5.股权激励转让及继承声明6.甲方绩效评估报告7.乙方公司规章制度8.解锁时间表二、违约行为及认定：1.甲方未满足解锁条件，却要求解锁或转让股权激励，视为违约。2.甲方在解锁期内提前解锁或转让股权激励，视为违约。3.甲方未遵守乙方公司规章制度，或有重大违法违规行为，视为违约。4.甲方未提供真实、完整的信息，或提供虚假信息，视为违约。5.乙方未按约定时间解锁股权激励，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，给予员工一定的股权权益。2.解锁：指股权激励中，员工满足约定条件后，将其中的部分受限股转为解锁股的过程。3.受限股：指在一定条件下不能自由转让或行使股东权利的股份。4.解锁股：指满足解锁条件的股份，可以自由转让或行使股东权利。5.绩效评估：指公司对员工工作绩效的评价过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未满足解锁条件，要求解锁或转让股权激励：告知甲方违约行为及后果，要求甲方履行解锁条件。2.甲方在解锁期内提前解锁或转让股权激励：告知甲方违约行为及后果，要求甲方归还解锁股或承担相应责任。3.甲方未遵守乙方公司规章制度，或有重大违法违规行为：依据公司规章制度处理，必要时解除劳动合同。4.甲方未提供真实、完整的信息，或提供虚假信息：要求甲方补正信息，情节严重者追究法律责任。5.乙方未按约定时间解锁股权激励：协商解决，若无法协商，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方给予甲方股权激励，以奖励甲方对公司的贡献。2.甲方在解锁期内满足约定条件，分批解锁股权激励。3.甲