解除人力资源咨询合同模板

解除人力资源咨询合同模板合同编号：__________甲方地址：乙方地址：一、解除合同1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，自本协议生效之日起，原合同即被视为解除。1.2乙方应在本协议生效后__________（填写时间）内，向甲方提供所有与原合同相关的资料、文件和信息，并确保甲方的业务不受影响。1.3乙方应在原合同解除后，按照甲方的要求，协助甲方处理与原合同相关的善后事宜，包括但不限于办理合同解除手续、协助甲方与第三方进行沟通等。二、违约责任2.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为原合同金额的__________（填写比例）。2.2违约方应承担因违约所产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。三、保密条款3.1双方在履行原合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本协议生效之日起算，至原合同解除之日起__________（填写时间）止。3.3双方在本协议有效期内及解除合同后，未经对方同意，不得向任何第三方披露本协议及原合同的任何内容。四、法律适用和争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.原人力资源咨询服务合同2.双方的公司注册证书复印件3.双方的公司章程复印件4.双方法定代表人的身份证明复印件5.解除合同的正式申请信6.双方之间的沟通记录7.与原合同相关的所有文件和资料8.违约金计算公式及相关依据9.保密协议10.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按照原合同约定支付服务费用2.乙方未按照原合同约定提供服务3.甲方未按照本协议约定履行解除合同手续4.乙方未按照本协议约定提供相关资料和信息5.双方未按照保密协议约定保密6.双方未按照法律适用和争议解决条款约定处理争议三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的委托方2.乙方：指合同中指定的受托方3.原合同：指甲方与乙方之间存在的人力资源咨询服务合同4.本协议：指甲乙双方就解除原合同达成的协议5.违约金：指一方违反合同约定应向守约方支付的赔偿金6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息7.法律适用：指双方在签订、履行、解释及争议解决过程中所适用的法律8.争议解决：指双方在履行本协议过程中发生的争议的解决方式四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合提供相关资料和信息解决办法：甲方可以依据本协议第1.2条约定，向乙方发出书面通知，要求其在规定时间内提供相关资料和信息。如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应措施。2.乙方未按照本协议约定协助甲方处理善后事宜解决办法：甲方可以依据本协议第1.3条约定，向乙方发出书面通知，要求其在规定时间内协助甲方处理善后事宜。如乙方仍不协助，甲方可以依法采取相应措施。3.双方在保密方面产生争议解决办法：双方可以依据保密协议的约定，通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整需要解除原合同2.甲方因乙方服务未达到约定标准需