机场候机厅服务员聘用协议

机场候机厅服务员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方机场候机厅服务员一事，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.1乙方担任甲方机场候机厅服务员，主要负责机场候机厅的旅客服务、环境卫生维护等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。二、聘用期限2.1本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按甲方规定支付加班费。五、劳动保护与保险5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护设施。六、保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。7.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方工资支付凭证复印件8.甲方与乙方签订的其他协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，属于违约行为。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议：提前一个月书面通知对方，违约金按照约定支付。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息：立即要求乙方停止违约行为，赔偿损失，必要时通过法律途径追究责任。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等：乙方有权要求甲方支付应得的工资、加班费、奖金等，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施：乙方有权要求甲方提供劳动保护设施，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为机场候机厅服务员招聘乙方。2.甲方与乙方明确双方的权利义务。3.甲方按时支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方为乙方缴纳社会保险。5.甲方提