企业安全生产教育培训标准化实施细则

企业安全生产教育培训标准化实施细则第1条（职责分工）局、公司、项目部应根据表5-1安全生产培训教育工作的职责分工，切实抓好各类人员的安全生产培训和多样化的安全生产教育活动。表5-1企业各层次、部门安全生产培训教育工作职责分工责任部门/个人职责内容局分管教育培训的局领导下达编制年度局安全教育培训计划的指示、审批培训计划安全总监审核局年度安全教育培训计划人力资源部门1.制订局年度安全教育培训计划，负责安全教育培训资料归口管理2.组织局名义三类人员取证、复审培训，办理延期复审3.组织公司领导层、项目经理的安全教育培训安全生产管理部门1.制订全局安全监管人员、机械管理人员的安全教育培训计划，组织安全监管人员、机械管理人员的安全教育培训2.参与公司领导层、项目经理的安全教育培训3.局名义三类人员新证办理工程部门负责劳务工人安全教育归口管理技术部门1.参与公司领导层、项目经理的安全教育培训公司分管教育培训公司领导审批公司年度安全教育培训计划安全总监审核公司年度安全教育培训计划人力资源部门1.制订公司年度安全教育培训计划，负责安全教育培训资料归口管理2.组织公司员工的日常安全教育、新进员工的入职安全教育3.组织三类人员参加取证、复审培训，负责局名义三类人员取证、复审的资料收集，负责本公司名义三类人员取证、延期复审的办理4.组织项目经理及项目管理人员的安全教育培训安全生产管理部门1.制订公司安全监管人员教育培训计划，组织安全监管人员教育培训2.参与公司员工的日常安全教育、新进员工的入职安全教育3.参与项目经理及项目管理人员的安全教育培训4.监督劳务工人安全教育培训，参与新入场工人公司级安全教育培训技术部门1.参与项目经理及项目管理人员的安全教育培训2.组织协调新技术、新工艺、新设备、新材料的教育培训设备部门制定公司机械管理人员安全教育培训计划并组织实施培训劳务部门1.负责劳务工人安全教育归口管理，制定劳务工人安全教育培训计划2.组织新入场工人公司级安全教育培训项目部项目经理审批项目部安全教育培训计划，组织项目管理人员的安全教育培训生产经理制定项目部安全教育培训计划，参与项目管理人员的安全教育培训总工程师实施“四新”教育，参与项目管理人员的安全教育培训施工管理部门/岗位组织除机械安拆与操作、信号指挥、电工外的特种作业人员的安全教育安全管理部门/岗位1.组织专业分包、劳务分包专职安全管理人员的教育培训2.监督劳务工人安全教育培训，督促班组开展安全教育活动3.参与新入场工人项目级安全教育培训4.参与劳务工人日常安全教育、季节性安全教育、节假日及重大活动安全教育5.参与特种作业人员的安全教育劳务管理部门/岗位1.负责劳务工人安全教育归口管理，制定劳务工人安全教育培训计划2.组织新入场工人项目级安全教育培训3.组织劳务工人日常安全教育、季节性安全教育、节假日及重大活动安全教育4.组织班组开展新入场工人班组级安全教育培训设备管理部门/岗位组织机械安拆与操作、信号指挥、电工等特种作业人员的安全教育班组班组长1.组织新入场工人班组级安全教育培训2.每天组织开展班前安全教育活动，班中、班后安全讲评活动第2条（培训管理流程）培训管理主要流程见表5-2。表5-2培训管理主要流程培训资料归档培训建档、审核发证培训考核按计划组织实施审批年度安全教育培训计划制定年度安全教育培训计划培训资料归档培训建档、审核发证培训考核按计划组织实施审批年度安全教育培训计划制定年度安全教育培训计划第3条（培训要求）各单位应依据年度安全教育培训计划，参照表5-3至表5-5所列的培训类型、培训时间和培训内容按时开展培训工作，并考核培训效果。与此同时，还应按政府主管部门的要求组织有关人员参加取证培训和继续教育。（一）各类管理人员安全生产教育培训各类管理人员的安全生产教育培训内容、时间和要求参照表5-3执行。表5-3：管理人员安全生产培训教育内容、时间和要求人员类别培训类型培训时间安全教育培训内容三类人员取证培训初次培训不少于48学时，每年再次培训不少于16学时参加政府主管部门授权举办的“三类人员”安全生产考核培训班专职安全管理人员年度安全教育8-24学时1.新颁布的法律法规、规章、文件、标准规范；2.近期的事故案例；3.应急救援培训；4.安全监管能力培训。其他管理人员年度安全教育不少于20学时1.新颁布的法律法规、规章、文件、标准规范；2.近期的事故案例；3.应急救援培训。（二）现场施工作业人员安全生产教育培训现场施工作业人员安全生产教育培训的内容、时间和要求参照表5-4执行表5-4现场施工作业人员安全生产教育培训的内容、时间和要求人员类别培训类型培训时间安全教育培训内容特种作业人员实习3个月岗位操作技能年度教育不少于24学时岗位操作规程、危险源、操作技能、事故案例新入场人员三级安全教育不少于24学时公司级：1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识；2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3.从业人员安全生产权利和义务；4.有关事故案例等。项目级：1.工作环境及危险因素；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6.本项目部安全生产状况及规章制度；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.有关事故案例；9.其他需要培训的内容。班组级：1.岗位安全操作规程；2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3.有关事故案例；4.其他需要培训的内容。转岗、离岗1年以上重新上岗者岗前培训不少于20学时项目级和班组级的安全培训作业人员日常教育每月1学时现场危险源、应急救援培训、近期事故案例节假日教育每次1学时节日期间施工安全注意事项、外出安全事项、节后收心教育班组活动每次10分钟工作中的危害因素与防护措施、个人防护用品佩戴、违章点评、未遂事件分析、劳动纪律、工作小结等（三）其他人员的安全生产教育培训主是指需要临时进入施工现场工作的相关方作业人员，以及到现场参观学习的人员。当其需要进入施工现场时，应由项目安全总监参照表5-5要求，进行必要的现场安全宣传教育和说明后，方可由专人带领进场。表5-5其他人员安全生产教育培训的内容、时间和要求人员类别安全培训时间安全教育培训内容相关方作业人员进入现场前,2学时1.项目基本情况及施工特点；2.现场安全生产管理制度及操作规程；3.现场危险源；4.作业过程中的应急措施；5.与其他方交叉作业的安全管理要求。外来学习、参观等人员进入现场前,2学时1.项目基本情况；2.现场可能接触到的危害因素及应急知识；3.现场安全管理要求及个人防护用品的佩戴要求。第22条（安全文化建设）我局强调全体员工树立“八局安全，我的责任”意识，营造“人人懂安全、人人讲安全、人人抓安全”的工作氛围，并围绕下列各项安全生产管理活动，加强企业安全文化建设，提升全员安全生产素质，确保人的生命安全和身心健康。1、按照法律法规标准规范要求建立健全安全生产责任制并严格执行、严格考核。2、实行安全目标管理，将安全目标层层分解、层层落实。3、组织召开安委会、安全专业会、安全总监例会、安全观摩会及有关的安全会议，传达上级的安全管理要求，部署本单位的安全管理工作，交流学习安全管理经验、做法，促进安全管理的共同进步。4、开展各类安全宣传活动，如“安全生产月”活动、传唱“生命之歌”、安全知识竞赛等，传播安全知识和技能，提高做好安全工作的自觉性，提升全体员工的自我防护意识。5、