忠诚可靠保证书

忠诚可靠保证书合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方作为雇主，乙方作为雇员，就乙方在甲方处担任重要职务期间的相关事项，达成如下协议：一、乙方的忠诚义务1.1乙方应当忠诚于甲方，维护甲方的合法权益，认真履行职务，为甲方提供专业的服务。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方在任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方的商业秘密等。1.4乙方在任职期间，不得在任何时间、任何地点、以任何方式为自己或他人从事与甲方业务相竞争的活动。二、乙方的保密义务2.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。2.2乙方在离职后继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。2.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、乙方的竞业限制3.1乙方在离职后一年内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式为自己或他人从事与甲方业务相竞争的活动。3.2乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任4.1乙方违反本保证书的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.2甲方未按照约定支付乙方的工资、福利等，应承担违约责任，支付乙方相应的工资、福利。五、争议解决5.1凡因本保证书引起的或与本保证书有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本保证书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。6.2本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密资料6.竞业限制协议7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方向竞争对手泄露甲方商业秘密2.乙方接受竞争对手贿赂3.乙方在离职后违反竞业限制协议4.乙方未按照约定时间履行保密义务5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利三、法律名词及解释：1.忠诚义务：雇员在受雇期间应尽的忠诚于雇主的义务，包括维护雇主利益、遵守规章制度等。2.保密义务：雇员在受雇期间和离职后一定期限内，对雇主商业秘密予以保密的义务。3.竞业限制：雇员在离职后一定期限内，不得从事与雇主业务相竞争的活动。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.乙方接受贿赂：立即与乙方沟通，要求其退还贿赂，并承担违约责任。3.乙方违反竞业限制协议：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.乙方未履行保密义务：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.甲方未支付工资、福利：与甲方沟通，要求其支付应付款项，如有必要，可向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.雇员在受雇期间，需要向雇主提供专业服务。2.雇员需要遵守国家法律法规和雇主规章制