实习期间工作安全保障

实习期间工作安全保障合同编号：__________甲方（实习单位）：________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（实习生）：________________地址：_______________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为确保乙方的实习期间工作安全保障，双方达成如下协议：一、甲方责任1.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。1.2甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方了解实习岗位的相关安全知识。1.3甲方应建立健全安全生产管理制度，对实习过程中的安全生产进行监督检查，确保乙方的人身安全。1.4甲方应在实习期间为乙方办理意外伤害保险，保险期限自乙方实习开始之日起至实习结束之日止。二、乙方责任2.1乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。2.2乙方应按甲方要求穿戴劳动保护用品，正确使用生产设备和工作工具。2.3乙方应积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识。2.4乙方发现生产安全隐患时，应及时报告甲方，不得擅自处理。三、事故处理3.1发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施救治受伤人员，并保护事故现场。3.2甲方应按照有关规定及时向有关部门报告事故，并积极配合事故调查处理。3.3乙方应如实陈述事故经过，配合甲方进行事故调查处理。四、违约责任4.1甲方未履行本合同约定的安全保障义务，导致乙方遭受人身损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。4.2乙方违反本合同约定的安全生产义务，造成自身损害的，乙方应自行承担责任。4.3甲方未按约定为乙方办理意外伤害保险，造成乙方遭受意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、其他5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.实习合同2.安全生产管理制度3.劳动保护用品清单4.意外伤害保险单据5.安全生产教育和培训资料6.应急预案7.事故调查处理报告二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，认定甲方违约。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训，认定甲方违约。3.甲方未建立健全安全生产管理制度，认定甲方违约。4.甲方未为乙方办理意外伤害保险，认定甲方违约。5.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，认定乙方违约。6.乙方未按甲方要求穿戴劳动保护用品，认定乙方违约。7.乙方未积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，认定乙方违约。8.乙方发现生产安全隐患时，未及时报告甲方，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间双方达成的一致协议。2.安全生产法律法规：指国家有关部门制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。3.劳动保护设施：指为保障劳动者安全、健康而设置的设施、设备和工具。4.意外伤害保险：指为保险合同约定的被保险人因意外伤害所致的死亡、伤残或者疾病，由保险人按照保险合同的约定给付保险金的保险。5.安全生产管理制度：指企业为加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障劳动者生命安全和身体健康而建立的各项规章制度。6.应急预案：指为应对突发事件、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件，提前制定的应对计划和措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方提供符合要求的劳动保护设施。2.问题：甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方组织安全生产教育和培训。3.问题：甲方未建立健全安全生产管理制度。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方建立健全安全生产管理制度。4.问题：甲方未为乙方办理意外伤害保险。解决办法：乙方应及时向甲方提出，要求甲方办理意外伤害保险。5.问题：乙方未遵守甲方的安全生产规章制度。解决办法：甲方应及时对乙方进行安全教育，加强安全生产管理。6.问题：乙方在发现生产安全隐患时，未及时报告甲方。解决办法：甲方应加强对乙方的安全生产教育，提高乙方安全意识。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会时，双方签订实习合同。2