出租车驾驶员合同示例

出租车驾驶员合同示例合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方同意乙方作为甲方旗下的出租车驾驶员，甲乙双方就有关权利、义务等事项达成如下协议：一、乙方的义务2.乙方须按照甲方的要求，参加甲方组织的各项培训，并严格遵守甲方的各项规章制度。3.乙方须服从甲方的调度，按照甲方的安排执行工作任务。4.乙方在驾驶过程中，必须严格遵守交通法规，确保乘客的安全。5.乙方须维护甲方的形象，不得有任何有损甲方声誉的行为。二、乙方的权利1.乙方有权按照甲方的规定获得相应的工资和福利待遇。2.乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假。3.乙方在驾驶过程中，有权拒绝搭载不符合安全规定的乘客。4.乙方在合同期内，有权享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。三、合同的期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。四、违约责任1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方当月工资的____%。2.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方当月工资的____%。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶执照复印件3.甲方规章制度文档4.甲方培训安排文档5.社会保险和福利待遇文档6.甲方解除合同证明文档7.乙方解除合同证明文档二、违约行为及认定：1.乙方违反驾驶执照要求，未具备合法驾驶资格。2.乙方未参加甲方组织的培训或违反甲方规章制度。3.乙方未服从甲方调度安排，拒绝执行工作任务。4.乙方违反交通法规，导致乘客安全事故。5.乙方有损甲方声誉的行为。三、法律名词及解释：1.出租车驾驶员：指具备合法驾驶执照，为甲方提供出租车驾驶服务的个人。2.合同期限：指合同的有效期和自动续约的期限。3.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约一方的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方驾驶资格问题：检查乙方驾驶执照是否合法有效，不符合要求的应及时解除合同。2.培训问题：确保乙方参加甲方组织的培训，对未参加培训或违反规章制度的乙方进行处罚。3.调度问题：建立健全调度机制，确保乙方服从甲方调度安排。4.安全问题：加强对乙方的安全教育，定期进行安全检查，对违反交通法规的乙方进行处罚。5.声誉问题：对乙方进行职业道德教育，对有损甲方声誉的行为进行处罚。五、所有应用场景：1.甲方招聘出租车驾驶员。2.乙方作为出租车驾驶员为甲方提供驾驶服务。3.甲方对乙方进行培训和调度管理。4.乙方遵守甲方规章制度，服从调度安排。5.