企业公开与信息披露管理制度

企业公开与信息披露管理制度第一章总则第一条制度目的本制度旨在规范企业的公开与信息披露行为，加强企业对内部和对外部信息的管理，提升企业信息透亮度，维护企业声誉，促进企业与各利益相关方的良好沟通和互信关系，保护投资者和其他利益相关方的合法权益。第二条适用范围本制度适用于企业内全部相关人员，包含但不限于董事、高级管理层、职员、员工和外聘顾问等人员。第三条相关法规企业公开与信息披露行为应遵守国家的法律法规、证券法规、深圳证券交易全部关规定以及其他相关规范性文件。第二章企业公开信息管理第四条公开信息的范围企业公开信息包含但不限于公司章程、股东大会决议、董事会决议、监事会决议、年度报告、中期报告、季度报告、业绩快报、公告、公告预披露、公告风险提示和其他与公司经营管理、股票交易相关的文件、公告和信息。第五条公开信息的发布企业公开信息应及时、准确、完整地发布，公开渠道包含公司网站、深圳证券交易所指定信息披露网站等符合法律法规要求的渠道。企业应建立科学合理的信息发布流程和审核机制，确保信息的真实性、准确性和完整性。公开信息的发布应当明确说明信息的发布时间、来源和责任人，确保信息可追溯和可核验。第六条内幕信息管理内幕信息是指未公开的可以对企业股票或其他证券价格产生重点影响的信息。企业内部人员应遵守国家法律法规和深圳证券交易所相关规定，严禁擅自使用、泄露内幕信息，并应合法、合规地参加企业的内幕信息管理。企业应建立完善的内幕信息管理制度，包含但不限于内幕信息知情人的范围、内幕信息的管理和保密、内幕信息的使用与披露程序等。内幕信息知情人应签署保密协议，接受内幕知情人教育和培训，加强对内幕信息的保密和管理。第三章信息披露管理第七条信息披露义务企业应依照法律法规和深圳证券交易所相关规定履行信息披露义务，及时、全面、准确地披露与公司经营管理、股票交易相关的紧要信息。第八条信息披露原则信息披露应遵从公平、公正、公开的原则，确保全部利益相关方能够平等获得信息，并能够及时作出相应的决策。企业应确保信息披露内容准确、完整及时，并采取合理和必需的措施，防止误导性叙述、虚假叙述和遗漏紧要信息。第九条信息披露内容企业信息披露内容应包含但不限于经营业绩、财务情形、重点合同、重点投资、股东更改、高级管理层更改、法律诉讼、重点事项等。企业应依据需要区分信息披露的级别和披露方式，确保信息披露的针对性和有效性。第十条信息披露方式企业应依法依规选择合适的信息披露方式，包含但不限于定期报告、临时报告、公告、通知、新闻发布会等。企业应及时披露与投资者和其他利益相关方关系紧密的重点信息，采取多种渠道广泛传播信息。第十一条信息披露审核企业应建立信息披露审核制度，确保披露内容的准确性、完整性和合规性。信息披露审核应包含对披露文件、披露内容、披露方式、披露时间等的审核，确保信息的真实性、准确性和完整性。信息披露审核应由具备相应资质和专业背景的人员负责，确保审核结果的科学、客观和独立。第四章违规处理和责任追究第十二条违规处理对于企业公开与信息披露行为违反本制度和相关法律法规的，企业应依法依规进行处理，并及时进行整改。违规处理包含但不限于警告、罚款、停职、革职、解除劳动合同等。第十三条责任追究对于严重违反本制度和相关法律法规，给企业和利益相关方造成损失的行为，企业将对相关人员进行责任追究，追究方式包含但不限于诉讼、仲裁和追偿。对于存在重点失职、重点疏忽、重点错误的企业高级管理层人员，企业将依法依规采取必需的追责措施。第五章附则第十四条本制度的解释和修改本制度的解释权和修改权归企业全部，并最终解释权在法律法规和深圳证券交易所相关规定范围内行使。第十五条本制度的执行企业应订立与本制度相关的配套制度和操作细则，并确保全体员工熟识、遵守和执行本制度的要求。第十六条生效日期本制