生产经营负责人安全培训考试题附完整答案【易错题】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题生产经营负责人安全培训考试题附完整答案【易错题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

2.()坡口加工比较容易。

A.V形B.U形C.双U形

3.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧

4.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。

A.暂停B.停止C.继续

5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置()色警示线。

A.红B.黄C.绿

6.当身上衣服着火时，可立即（）

A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗B.用手或物品扑打身上火苗C.就地打滚，压灭身上火苗

7.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

8.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

9.要做到“安全第一”就必须()。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则

10.某作业场所已被确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?

A.可以，效果非常好B.不行，非常危险C.无所谓

11.以下()发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌

12.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

13.特种作业和特种设备作业人员应（）

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

14.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

15.进入建筑施工现场，必须戴（）。

A.安全帽B.安全绳C.安全带

16.生产经营单位的（）为本单位的安全生产负全面责任。

A.法定代表人B.各部门负责人C.各部门负责人

17.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

18.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。

A.仍由该厂负责

B.由理解委托的安全生产服务机构负责

C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责

D.由双方在委托合同中约定

19.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿

20.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

21.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

22.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命

23.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,

A.13B.10C.8

24.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

25.生产经营单位应当在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;（）。

A.较大B.重大C.特大D.明显

26.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

27.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

28.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.接受安全生产教育，提高自身素质

E.及时报告事故

30.静电的特点有()高，二是()突出，三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

31.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

32.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（）、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

33.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

34.电缆火灾扑救对策()

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

35.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

36.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。

A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体

37.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

38.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

39.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

40.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（）。

A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.企业标准

41.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面？（）

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。（）

A.√B.×

43.营救过程中,营救人员在做好自己防备的基础上,应迅速实行营救,控制事故发展。（）

A.√B.×

44.应急资源检查，是指全面检查当地域、本单位第一时间能够调用的应急资源状况和合作地区内能够恳求救助的应急资源状况，并联合事故风险评估结论拟订应急举措的过程。（）

A.√B.×

45.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。（）

A.√B.×

46.大型项目有监理机构参与的，设备管理单位（部门）应协调监理人员共同完成设备初验及最终验收工作。()

A.√B.×

47.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。（）

A.√B.×

48.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

49.凡与大地有可靠接触的金属导体,均可作为自然接地。（）

A.√B.×

50.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

51.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

52.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系，在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。（）

A.√B.×

53.切断钢筋，手于刀口的距离不得小于15厘米，断短料手握端小于40厘米时，应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.轻度中暑的表现有哪些？发生中暑怎样救护？

55.应急救援预案演练的目的是什么？

56.生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？

57.什么是危险？

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.B

5.A

6.C

7.B

8.B

9.C

10.B

11.B

12.C

13.A

14.A

15.A

16.A

17.C

18.A

19.A

20.B

21.A

22.C

23.A

24.A

25.A

26.C

27.A

28.C

29.ABCDE

30.ABC

31.BD

32.ABC

33.ABCDE

34.BCDE

35.ABC

36.ABC

37.ACD

38.AC

39.ABE

40.AC

41.ABCD

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.B

50.A

51.A

52.B

53.B

54.大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、四肢无力．⑴迅速将中暑者移到凉爽通风的地方；⑵脱去或解松衣服，使患者平卧休息；⑶给患者喝含食盐的饮料或冰开水，用凉水或酒精擦身；⑷发生痉挛，持续高烧及昏迷者应立即送往医院。

55.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得经验以改进所制定的行动方案。演练分为室内演练（组织指挥演练）和现场演练，包括单项演练、多项演练和综合演练。生产经营单位在进行演练时，应让熟悉设施的作业人员参加应急计划的演习和操练；与设施无关的人员，如高级应急官员、政府监察员，也应作为观察