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文档简介

事业单位公开招聘(2024版)合同编号:__________合同双方:甲方:__________(事业单位名称)

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________乙方:__________(应聘者姓名)

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________第一条合同标的1.1本合同标的为乙方参加甲方组织的公开招聘活动,乙方通过选拔后,甲方聘用乙方为正式员工。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同期限内未能通过选拔或甲方未聘用乙方,本合同自动终止。第三条乙方的权利和义务3.1乙方有权按照甲方公布的招聘条件和要求参加公开招聘活动。3.2乙方有权在合同期限内了解甲方的招聘进展情况,并要求甲方提供相关资料和信息。3.3乙方应按照甲方要求,参加招聘活动,并如实提供个人简历、相关证件和材料。3.4乙方应遵守甲方的招聘纪律,不得采取不正当手段干扰招聘活动的正常进行。3.5乙方在合同期限内未能通过选拔或甲方未聘用乙方,应自行承担相应后果。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据单位事业发展需要,制定招聘计划和条件,并公布招聘信息。4.2甲方有权对应聘者进行选拔,并依据招聘条件和选拔结果决定是否聘用乙方。4.3甲方应保证招聘活动的公开、公平、公正,为乙方提供平等的竞聘机会。4.4甲方应尊重乙方的隐私权,妥善保管乙方提供的个人简历和相关材料。4.5甲方在合同期限内未聘用乙方,应向乙方说明未聘用理由。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2本合同无效或被撤销的,自始无效,双方互不承担责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:

1.甲方的事业单位法人证书复印件

2.乙方的个人身份证复印件

3.乙方提供的学历、学位证书复印件

4.乙方提供的相关资格证书复印件

5.甲方公布的招聘信息公告

6.甲乙双方签订的补充协议二、违约行为及认定:

1.甲方违反本合同的约定,未按照招聘计划和条件进行选拔,导致乙方未通过选拔的,视为甲方违约。

2.甲方违反本合同的约定,未公布招聘信息或公布信息不实的,视为甲方违约。

3.乙方提供虚假简历、证件和材料,或者干扰招聘活动正常进行的,视为乙方违约。

4.双方因不可抗力导致无法履行合同的,不视为违约,但应尽快协商解决。三、法律名词及解释:

1.事业单位:依法成立,为社会提供公共产品和服务,不以盈利为目的的法人实体。

2.公开招聘:指事业单位按照规定的程序和条件,公开发布招聘信息,面向全社会招聘人员。

3.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。

4.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.招聘计划和条件调整:如遇特殊情况,甲方需要调整招聘计划和条件,应提前通知乙方,并协商解决。

2.招聘进展情况咨询:乙方有权了解招聘进展情况,甲方应定期向乙方提供相关资料和信息。

3.选拔结果异议:乙方对选拔结果有异议的,应在知道结果之日起____日内向甲方提出书面异议,甲方应在收到异议后____日内作出答复。

4.合同终止:如甲方未聘用乙方,或乙方未通过选拔,本合同自合同期限届满之日起自动终止。五、

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