安保人员聘用合同(2024版)

安保人员聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：_______________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________乙方（安保人员）：________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

联系地址：____________________鉴于甲方为维护自身合法权益，确保生产经营活动的正常进行，需要聘请安保人员提供安保服务；乙方愿意提供安保服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责

1.1乙方聘用为甲方的安保人员，主要负责甲方的安全防范、保卫工作，确保甲方资产和人员的安全。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行安保职责。第二条聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方按照甲方的作息时间和工作需要执行安保工作。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应视具体情况安排乙方休息。第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家和地方有关法律法规，以及甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等，具体金额双方协商确定。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3甲方视乙方的工作表现和实际情况，给予乙方适当的福利待遇。第六条劳动纪律和考核

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、个人隐私等信息，应予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，双方可协商解除或终止合同。

8.2合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________

乙方（安保人员）：________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.甲方保密制度

7.社会保险参保证明

8.乙方工作服及安保器材二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供安保服务，或未妥善保管甲方资产，造成损失的。

2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从管理的。

3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私的。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的。

5.甲方未为乙方提供必要的劳动保护用品的。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险的。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资并承担相应法律责任的单位。

2.安保人员：指为用人单位提供安保服务的人员。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.安保人员不足：提前安排招聘，加强培训，确保安保人员充足。

2.安保人员素质不高：加强安保人员的培训和教育，提高其专业素质。

3.安保器材不足：及时采购和维护安保器材，确保其正常使用。

4.工资纠纷：按时足额支付工资，明确工资构成和支付时间。

5.社会保险纠纷：依法为安保人员参加社会保险，提供相关证明。五、所有应用场景：