自愿终止劳动合同书(2024版)

自愿终止劳动合同书(2024版)合同编号：__________自愿终止劳动合同书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），经双方友好协商，自愿终止双方之间的劳动合同，现就终止劳动合同相关事宜达成如下协议：一、终止劳动合同1.1甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同终止。1.2本协议签订后，甲乙双方应立即解除彼此之间的劳动关系，停止履行劳动合同约定的权利和义务。1.3甲乙双方应在本协议签订后七个工作日内，办理完毕劳动合同终止相关手续，包括但不限于人事档案移交、社会保险关系转移等。二、经济补偿2.1甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：__________元。（2）经济补偿的支付时间：甲方应在本协议签订后十个工作日内，一次性支付给乙方。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，并不得以任何方式泄露给第三方。3.2乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：__________元。四、违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为：__________元。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同

2.身份证复印件

3.银行账户信息

4.社会保险关系证明

5.公积金账户信息

6.保密协议

7.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为。

2.甲方未按时支付经济补偿：甲方未按照约定时间支付经济补偿的行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。

4.甲方未按时办理社会保险关系转移：甲方未按照约定时间办理社会保险关系转移的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。

3.保密协议：劳动者与用人单位签订的，约定劳动者在劳动合同终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付经济补偿。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方按时支付经济补偿。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并消除影响。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未按时办理社会保险关系转移。

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，要求甲方按时办理社会保险关系转移。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.双方协商一致终止劳动合同。

2.劳动者因个人原因提前解除劳动合同