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文档简介
2024版精选会计出纳劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的单位,乙方愿意加入甲方工作,甲方同意录用乙方,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方担任会计/出纳岗位,负责处理甲方的会计/出纳工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及会计/出纳工作的相关要求,保证工作质量,做到准确、及时、完整地完成各项财务工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作__天,每天工作__小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方的工作表现符合甲方规定的绩效考核标准的,甲方按时足额支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间接触到的包括但不限于财务数据、客户信息、商业秘密等,乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方违反甲方规章制度、工作失职、不能胜任工作等情况,甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满,双方未续签的,合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方财务管理制度7.绩效考核制度二、违约行为及认定:1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。2.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方考勤规定的行为。3.乙方不胜任工作,经甲方培训后仍不能满足工作要求的。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.保密条款:劳动合同中约定劳动者对用人单位的商业秘密等敏感信息承担保密义务的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训机会,乙方应努力学习提升自身能力。2.乙方工作态度消极:甲方应进行沟通、辅导,乙方应积极调整态度。3.乙方违反保密条款:甲方可依据合同约定追究乙方法律责任,必要时解除合同。4.甲方未按时支付工资:甲方应按时足额支付工资,如逾期支付,应支付违约金。5.甲方未依法缴纳社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为新设立企业,需要招聘会计出纳人员。2.甲方为现有企业,需要补充会计出纳人员。3.乙
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