签名承诺上班期间拒绝暴力

签名承诺上班期间拒绝暴力合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，岗位职责为：__________________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________________。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家和地方人民政府的规定，给予乙方休假。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________________。3.2乙方工资支付时间为：__________________。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务：（1）按照合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。（3）依法为乙方缴纳社会保险费。（4）尊重乙方的合法权益，不得强迫乙方从事违法活动。6.2乙方权利和义务：（1）认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。（3）不得在上班期间实施暴力行为，不得影响甲方的正常经营秩序。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第八条违约责任8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________________。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方规章制度10.甲方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方在上班期间实施暴力行为，影响甲方正常经营秩序，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。6.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的规定，在规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.劳动保护：国家为了保护劳动者的安全和健康，防止和消除生产过程中的危险和有害因素，采取的各种措施。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出问题所在，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可以根据合同约定和法律法规规定解除劳动合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，要求支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，消除影响，并可以要求乙方赔偿损失；如乙方不配合，可以向人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以先要求甲方补缴社会保险费；如甲方不补缴，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职