建筑施工人力资源外包

建筑施工人力资源外包合同编号：__________甲方（发包方）：乙方（承包方）：一、合同范围1.1本合同适用于甲方在建筑施工过程中所需人力资源的外包服务，包括但不限于工程技术人员、施工人员、管理人员等。1.2乙方根据甲方的要求，提供相应数量和质量的人力资源，协助甲方完成建筑施工任务。二、人员配备2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相应资质和技能的人员，确保人员数量和质量满足甲方施工需要。2.3乙方应负责人员的薪酬、福利、培训和劳动保障等事项，与人员签订劳动合同，并承担相应法律责任。三、服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2在服务期限内，甲方如有特殊情况需要延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并与乙方协商一致。四、服务费用4.1乙方应按照甲方的要求，提供人力资源服务。服务费用按双方约定的标准计算，具体费用双方另行商定。4.2乙方应按照合同约定时间向甲方提交费用报销单，甲方按约定时间予以报销。4.3乙方应保证服务费用的合理性和准确性，不得擅自提高费用标准。五、违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间提供人力资源，甲方有权按约定扣除相应的服务费用。5.3若乙方所提供的人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或调整人员。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（发包方）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（承包方）的企业法人营业执照副本复印件3.乙方所提供人员的资质证书复印件4.双方签订的补充协议5.费用报销单模板6.违约金计算公式及相关依据7.劳动合同模板二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供人力资源：包括但不限于未按时提供人员、人员数量不足等。2.乙方所提供的人员不符合甲方要求：包括但不限于人员资质不符、技能不达标等。3.乙方擅自提高费用标准：未经甲方同意，乙方擅自调整费用标准。4.甲方未按约定时间支付服务费用：包括但不限于延迟支付、拒不支付等。5.甲方未按照合同约定使用乙方提供的人力资源：包括但不限于未合理安排人员工作、未提供相应工作条件等。三、法律名词及解释：1.发包方：指委托他人完成特定工作任务，并支付报酬的一方。2.承包方：指接受他人委托，完成特定工作任务，并收取报酬的一方。3.人力资源外包：指企业将非核心业务或职能委托给第三方专业机构或个人，以降低成本、提高效率。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.服务期限：指双方约定合同履行的有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员配备不足：乙方应提前预测人员需求，加大人员招聘力度，确保人员充足。2.人员素质不达标：乙方应加强人员选拔和培训，提高人员素质，满足甲方要求。3.费用争议：双方应明确费用计算标准和支付时间，如有争议，可通过友好协商解决。4.合同履行过程中发生变化：双方可签订补充协议，调整合同内容，确保合同顺利履行。5.法律法规变化：双方应关注法律法规的变更，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.建筑施工项目需要大量人力资源，但甲方不具备相应人员。2.甲方希望专注于核心业