正规劳动合同页面设计模板

正规劳动合同页面设计模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本劳动合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方同意，在甲方工作需要时，可以适当加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、解除和终止合同1.双方同意，提前解除或终止本劳动合同，必须书面通知对方，并经双方协商一致。2.乙方违反本合同的规定，甲方有权解除或终止本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本劳动合同自动续签一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方同意，在甲方工作需要时，可以适当加班，甲方按照国家规定支付加班费。五、甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的履行合同义务。2.甲方有权根据业务需要和乙方的实际工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。3.甲方有权根据市场情况和企业经营需要，决定乙方的薪酬和福利待遇。六、第三方主体责权利1.第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的外部资源和服务。2.第三方主体应确保乙方的违约行为受到相应的限制和处罚。3.第三方主体应协助甲方维护乙方的合法权益，处理与乙方相关的法律事务。七、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的规定，甲方有权解除或终止本劳动合同。2.乙方在合同期限内和解除合同后一年内，未经甲方同意，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供更多的资源和专业支持，协助甲方更好地管理和维护乙方的权益。同时，第三方主体的介入也可以增加乙方的违约成本，限制乙方的违约行为，从而保护甲方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对自己的员工进行管理和约束，保护自己的商业秘密和技术秘密，确保自己的利益不受损害。同时，甲方为主导也可以确保乙方的权益得到合法保护，维护劳动关系的稳定。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本劳动合同自动续签一年。二、工作内容1.甲方同意乙方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.甲方的工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。四、乙方权益主导1.乙方有权对甲方的工作进行监督和考核，以确保甲方的履行合同义务。2.乙方有权根据业务需要和甲方的实际工作表现，调整甲方的岗位和工作内容。3.乙方有权根据市场情况和企业经营需要，决定甲方的薪酬和福利待遇。五、第三方主体责权利1.第三方主体应按照乙方的要求，提供与甲方工作相关的外部资源和服务。2.第三方主体应确保甲方的违约行为受到相应的限制和处罚。3.第三方主体应协助乙方维护甲方的合法权益，处理与甲方相关的法律事务。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的规定，乙方有权解除或终止本劳动合同。2.甲方在合同期限内和解除合同后一年内，未经乙方同意，不得利用乙方的商业秘密和技术秘密从事与乙方业务相同或相似的经营活动。3.甲方应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。七、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份。乙方（员工）：__________甲方（用人单位）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证明复印件5.其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为员工，有权保护自己的合法权益，确保自己的利益不受损害。通过以乙方的权益为主导，