用人单位解除劳动合同范本

用人单位解除劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方解除与乙方之间的劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条解除原因甲方解除与乙方的劳动合同，系因[填写解除劳动合同的具体原因，如：乙方严重违反原合同的约定/乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等]。第二条解除时间双方同意，本协议自签署之日起，原合同解除。甲方应依法支付乙方至解除劳动合同之日的工资及加班费。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付给乙方相当于[填写补偿月数]个月工资的经济补偿金。具体金额计算如下：1.乙方月工资为：[填写乙方月工资金额]元；2.经济补偿金计算基数为：乙方解除劳动合同前12个月的平均工资，计算公式为：平均工资=（每月工资之和）/12；3.经济补偿金金额为：计算基数×补偿月数。第四条社会保险及公积金甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险及住房公积金权益不受影响。第五条保密协议乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守原合同中约定的保密条款，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。第六条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.其他相关文件（如有）[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，引入第三方主体丙方，就甲方解除与乙方之间的劳动合同相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，应承担协助甲方解除与乙方劳动合同的责任，包括但不限于提供相关法律支持、协商解决争议等；2.丙方应确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于依法支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移手续等；3.丙方应承担因履行本协议而产生的全部费用，包括但不限于律师费、差旅费等。第二条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况决定是否解除与乙方的劳动合同，并依据本协议约定享受相应的权益；2.甲方有权要求丙方提供专业的法律意见和解决方案，以确保甲方权益得到充分保障；3.甲方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方协助处理乙方违约及限制条款相关事宜。第三条乙方违约及限制条款1.乙方同意，在解除劳动合同后，继续遵守原合同中约定的保密条款，对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用；2.乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的合法权益，包括但不限于不得恶意诋毁甲方声誉、不得违反原合同约定的竞业限制条款等；3.乙方如违反本协议约定的违约及限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第四条经济补偿及第三方支付1.甲方应依法支付乙方至解除劳动合同之日的工资及加班费；2.甲方应支付给乙方相当于[填写补偿月数]个月工资的经济补偿金，由丙方承担支付责任；3.丙方应在收到甲方支付通知后的七个工作日内，向乙方支付应得的经济补偿金。第五条社会保险及公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险及住房公积金权益不受影响；2.丙方应协助甲方完成相关手续，并承担因办理手续产生的全部费用。第六条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.第三方支付协议（如有）[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。]第三方介入的意义和目的在于，通过引入独立的第三方主体，可以为甲方提供专业的法律支持和解决方案，确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障。同时，第三方主体的介入也有助于协调甲乙双方的关系，促进双方友好协商，减少争议的发生。甲方为主导的目的和意义在于，作为用人单位，甲方有权根据实际情况决定是否解除与乙方的劳动合同，并应当依法承担相应的责任。通过本协议，甲方可以明确自身的权益和责任，确保在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。同时，甲方也可以借助第三方主体的专业力量，更好地协调甲乙双方的关系，实现合同目的的顺利实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[填写签订合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，引入第三方主体丙方，就乙方权益保障相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，应承担协助乙方维护合法权益的责任，包括但不限于提供法律支持、协商解决争议等；2.丙方应确保甲方履行原合同中的各项义务，包括但不限于支付工资、加班费、经济补偿金等；3.丙方应承担因履行本协议而产生的全部费用，包括但不限于律师费、差旅费等。第二条乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况决定是否解除与甲方的劳动合同，并依据本协议约定享受相应的权益；2.乙方有权要求丙方提供专业的法律意见和解决方案，以确保乙方权益得到充分保障；3.乙方在解除劳动合同过程中，有权要求丙方协助处理甲方违约及限制条款相关事宜。第三条甲方违约及限制条款1.甲方同意，在解除劳动合同后，继续遵守原合同中约定的保密条款，对在乙方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用；2.甲方同意，在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的合法权益，包括但不限于不得恶意诋毁乙方声誉、不得违反原合同约定的竞业限制条款等；3.甲方如违反本协议约定的违约及限制条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。第四条经济补偿及第三方支付1.甲方应依法支付乙方至解除劳动合同之日的工资及加班费；2.甲方应支付给乙方相当于[填写补偿月数]个月工资的经济补偿金，由丙方承担支付责任；3.丙方应在收到甲方支付通知后的七个工作日内，向乙方支付应得的经济补偿金。第五条社会保险及公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续，确保乙方社会保险及住房公积金权益不受影响；2.丙方应协助甲方完成相关手续，并承担因办理手续产生的全部费用。第六条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份；2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.第三方支付协议（如有）[注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。]乙方为主导的目的和意义在于，作为劳动者，乙方有权根据实际情况决定是否解除与甲方的劳动合同，并应当依法享受相应的权益。通过本协议，乙方可以明确自身的权益和责任，确保在解除劳